宏景世纪消息 每年岁末，都是宏景世纪收获最多的季节。12月14日，喜讯传来，宏景世纪与国内最具实力的电视媒体产业集团--中国国际电视总公司正式签署合作协议，宏景世纪将为其全方位的开发和实施人力资源管理信息系统项目，双方在京门大厦举行了隆重的签约仪式。
中国国际电视总公司是中央电视台于1984年投资组建的国有独资公司。经过1997年的资产重组和机构整合，中国国际电视总公司已经发展成为以电视节目制作发行为主，兼营电视技术服务、调查咨询、广告代理等业务，并广泛涉及实业投资和资本运作的大型集团公司，目前正着手于电视媒体新业务的开发，是中国内地规模最大、实力最强、赢利能力最强的电视媒体产业集团。
随着中国国际电视总公司近几年的高速发展和传媒行业竞争的不断加剧，中国国际电视总公司正逐步从传统的人事管理向现代化的人力资源管理过渡，对人力资源管理工作提出了更高要求，原有的管理软件已远远不能满足工作的需要。因此，中国国际电视总公司将人力资源管理软件的更新换代作为提升人力资源管理水平的契机，努力寻找符合自身需求的、切实可行的人力资源管理软件。
一年来，中国国际电视总公司调研了一些HR厂商，认真研究了各厂商的HR软件，从系统的易用性、可扩展性、安全性、稳定性、运行速度等方面进行了多方对比，在初步确定宏景世纪eHR系统后，中国国际电视总公司在总部以及未来广告公司、梅地亚中心和无锡太湖影视城等下属单位对宏景世纪的eHR系统进行了严格的系统测试,并走访了宏景世纪的部分用户，详细了解用户真实的使用情况。最终，中国国际电视总公司确定选用宏景世纪基于Web的HJ-eHR4.0系统作为人力资源管理的信息平台。
中国国际电视总公司将借助HJ-eHR4.0系统实现整个公司的集中管理，宏景世纪将为中国国际电视总公司提供全面的服务与支持，帮助其向现代化的人力资源管理模式迈进。
签约仪式上，宏景世纪总经理王玉霞女士表示，中国国际电视总公司有着深厚的HR软件使用背景，熟知eHR在人力资源管理工作中的地位和作用，这为双方的合作奠定了一个良好的基础。宏景世纪非常重视此次合作，将把该项目作为2008年的重点项目来运作，力争树立起典范，为中国国际电视总公司人力资源管理更上台阶保驾护航。
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