北京，2007年12月27日 - 甲骨文公司在美国总部宣布，在Gartner公司最近发布的报告《2007年企业绩效管理套件Magic Quadrant》 中，甲骨文被评为企业绩效管理套件领域的领先者。该报告仔细评估了各个供应商的执行能力以及其愿景的完整性。
Gartner公司把企业绩效管理（CPM）套件市场定义为"用于管理企业绩效的流程，如制订战略、编制预算和进行预测等；驱动流程的各种方法，包括平衡记分卡或基于价值的管理；以及用于根据战略和运营绩效目标来衡量绩效的各个标准。"Gartner同时表示，"为了变得有效，CPM必须由分析应用产品套件提供支持，这些应用产品能为以上的这些流程、方法和标准提供功能性支持。"
甲骨文公司商业智能与绩效管理市场副总裁Rich Clayton先生表示："只有当信息是及时的、准确的，并且在适当的时间掌握在适当人的手中时，它才能使人了解业务，并采取相应行动。利用Oracle企业绩效管理系统，我们能打破企业内的信息孤岛，使首席财务官、业务线管理人员和IT管理人员能够满怀信心地利用他们的数据资产，提高企业范围内业务的透明度，改善业务规划与调整。我们认为，甲骨文被评为企业绩效管理套件领域的领先者进一步验证了我们在这个行业的愿景和战略是正确的。"
随着企业绩效管理与商业智能技术不断融合在一起，企业客户需要集成式的企业绩效产品。作为Oracle融合中间件的一个组件，全面而又集成的Oracle企业绩效管理（EPM）系统把同类领先的绩效管理应用产品、商业智能应用产品包、以及商业智能基础架构和工具集成在一起，形成一个用来管理、优化跨越不同业务功能绩效的完整而且集成的系统。该产品的热插拔架构帮助客户跨越异构IT环境，扩展他们的绩效管理和分析应用产品的价值。
甲骨文公司计划在其即将发布的企业绩效管理系统中增添一系列功能，包括新的XBRL性能、改进的钻回功能、新型赢利与成本管理应用、以及发布Oracle Essbase Studio 和Oracle 企业绩效管理灵活空间（Oracle Enterprise Performance Management Smart Space）。这充分展示了甲骨文公司向客户提供创新的商业智能与企业绩效管理产品的承诺。欲了解关于这些预览版产品的更多信息，请登陆以下网址：http://www.oracle.com/corporate/press/2007_nov/openworld-sf-2007-hyperion-system9-preview.html。
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