Kazeon公司的COO Tom Thimot 已经静静地跳槽到"电子发现"专业公司CaseCentral，担任这家公司的CEO。
他说："在Kazeon，我看到电子发现市场将是一个不断发展的、广阔的市场。"在Kazeon公司度过刚刚结束的这一年后，他将离开这家非结构化数据专业公司。
几星期前刚刚离开Kazeon公司的Thimot补充说："在工作往往你会发现更好的机会。我也曾经是Kazeon公司 COO，我现在是CaseCentral公司的CEO。"
Thimot接管了CaseCentral公司的创始人Chris Kruse的CEO工作，Chris Kruse将保留董事会主席的位置，并且负责位于旧金山机构的业务开展工作。
虽然Kazeon公司已经着手推出基于硬件的"电子发现"方案，但是CaseCentral公司却是一家正在将关注的焦点转向服务性软件（software as a service，SaaS）的公司。
CaseCentral公司将其宣传成是面向法律行业的按需软件领袖，这个刚刚上任的CEO解释说，CaseCentral公司将重心放在SaaS上是他决定离开Kazeon公司的主要原因。
他说："这是一个令人兴奋的业务模式。"他指的应该就是用户们面临的执行新近修订的Federal Rules of Civil Procedure (FRCP)的挑战。"我一直以来都喜欢服务性软件（software-as-a-service）的模式，我们在"电子发现"领域存在需要向别人乞求提供服务的业务问题。"
迈进这种模式的其它厂家包括Iron Mountain，其最近以1.58亿美元的价格收购了CaseCentral公司的竞争对手Stratify公司。在此之前，去年七月份，自动控制提供商Autonomy公司以3.75亿美元的价格收购了"电子发现"厂商Zantaz，显示出这个领域强大的发展动力。
因为CIO们正在竭尽全力地想办法，希望能够降低FRCP高昂的费用，因此Thimot认为，由第三方公司（而不是法律机构）完成"电子发现"工作很有意义。他说："假如我[作为一个用户]有二十四个外部法律顾问帮助我，那可是一大笔费用。"。而且，法律机构聘用的承包人使终端用户远离了诉讼搜索结果源。
CaseCentral声称，通过他们电子发现业务的大约1100左右个用户，公司每年的收入大约是2400万美元，这些用户所涉及的业务主要是当法庭上需要某些信息时，搜索文件并且实现"法律保留"。
尽管有Thimot的乐观态度和大量厂商纷纷打算提供SaaS方案做动力，转向服务性软件（software as a service）也碰到了阻力。例如，一些IT经理考虑他们的数据会失去控制的问题。
这个兴致勃勃的新任CEO正计划在CaseCentral作出些改变。他说："我的工作是来这里，踩油门，获得更高的收入。"这将涉及调整公司目前的产品，增加人手等。Thimot说："我们希望更多的人才加入我们的团队。"并且解释说这家公司当前在数据库工程与项目治理等领域有五个空缺。
在加入Kazeon公司之前，Thimot曾是Oracle公司的销售副总裁，担任过安全软件公司Netegrity的销售执行副总裁，这家公司于2004年被CA以4.4亿美元的价格收购。Thimot还曾是网络企业GoRemote公司的CEO，这家公司2006年被iPass公司以7650万美元的价格收购。
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