正月十五尚未过，2008年春季的求职高峰期却已提前到来。根据各地人才市场状况来看，今年招聘会的数量和规模均超过往年。2月份的后半个月，仅广州当地就将连续举办53天的招聘会，国内部分城市甚至多达100多场招聘会。人力专家分析，今年招聘高峰提前到来，一是雨雪天气造成很多外来工没有返乡；同时也与新的《劳动合同法》实施有关，部分企业突击裁员，急需在春节后补充新生力量。
求职招聘如今已经有很多手段：招聘会、报纸、电视、网站等等，给企业和求职人员提供了灵活的平台组合。但是，对于很多学历较低的人而言，面对传统方式依然处于一种尴尬境地。他们的求职意向主要是低要求岗位，企业通常不会借助收费招聘平台发布招聘信息，也不会通过这些平台来获取求职信息。而是经常四处托人寻找或是张贴小广告。没有充分沟通的平台，让很多普通劳动力找工作越发艰难，有没有更好的方式呢？
分类信息成为热门方式
开春以来，以58同城网（www.58.com）为代表的分类信息网站成为普通劳动力求职招聘的热门平台。做为分类广告信息的平台，无论企业抑或求职招聘者都可以免费发布和查询信息，而58同城网针对性推出的建筑、物业、美容、服务员、零售、技工等细分类别，更是恰如其分地满足了中低端人才的就业需求。同时，分类信息网站主要针对的企业正是提供低要求岗位的社区型中小企业，因此迅速形成了求职招聘平台的新生力量。
保姆、技工、销售青睐有加
从58同城网数据显示，春节后保姆、技工及销售人员需求量增长最快，而他们选择分类信息网站的几率也非常高。
有关专家表示，保姆春节返乡后往往只能重找新雇主；而有些家庭不愿在春节长假多花“冤枉”钱，节后再忙着找保姆，这样就造成一时求大于供的现象。而春节有很多技工返乡后不再外出谋生计，很多维修店、机械加工店里的人手一下子紧张起来。此外小企业的销售人员本身变通性就很大，一些人更是趁着春节跳槽以实现自身的最大价值，从而造成销售人才需求旺。
记者采访了发布寻求保姆信息的李先生。李先生称家里有个2岁的小孩需要照顾，以前也请了一个保姆，但春节过后，保姆就再没有回来。他已把工资提高到每月1500元，但中介公司一直无法帮他找到合适人选，而在58同城网发布信息的两天内，虽然还没有找到合适人选，却已经有十多个符合条件的人主动联系，比中介公司一个星期介绍的人还多。
事实上，通过分类信息还有更多便利。在北京、上海、广州、深圳这样的大城市找工作，工作地点离家远近是重要的选择标准之一，而分类信息网站可以提供分区域查询。在58同城网的北京招聘栏目，就分成了朝阳区、海淀区、东城区、西城区等等，用户可以在查询时点击所在区域，这可是传统的招聘网站无法实现的。
有调查显示，到2010年，中国劳动力总量将达到8.3亿人，城镇新增劳动力供给五千万人，这就意味着需要社会各界创造更多的平台满足人们的需要，分类信息成为热门平台无疑就是这种趋势下的必然结果。
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