盛大开启网游承包模式 招募运营经理

互联网 | 编辑: 2008-02-21 13:42:00转载

2月21日,国内网游老大--上海盛大网络发展有限公司强势打出"和盛大一起分享最高达20%的收入"的口号,为其旗下的十款游戏公开招标游戏运营经理。  

作为盛大首次在全球范围内公开招募网络游戏运营经理,其最大的看点就是游戏运营者最高可以分享该款游戏收入的20%,也就是之前盛大 提出的20计划,为业界独有。 

据悉,盛大此次将招募10款游戏的运营经理将负责一款游戏的整体策划和运营,是游戏运营的总负责人,而盛大又赋予了这些运营经理更多的自主经营和独立核算"大权",并直接参与收益分成,最高比例可以达到20%,以此鼓励"内部创业"。 

08年盛大公司在已经运营20余款游戏的基础上,产品线将大大扩张,《迪士尼魔幻飞板》、《Aion》、《DOA Online》、《英雄连Online》、《天堂1》、《天堂2》、《Lazeska》、《Freejack》、《巨星》、《Atrix》等网游精品陆续上市。网游产品线的大大扩充,也对人才提出了新的需求。相关人士认为,这显示了盛大在网游界不断巩固行业老大地位的雄心。 

盛大内部人士透露,盛大此次招聘动员了企业的优势资源,做了充分的准备,可谓势在必成。去年下半年,盛大全员业内最高薪资水准已调整到位;"20计划"启动,2个项目组骨干参与收入提成,拿到了季度"百万巨奖"。 

与此同时,盛大的"软实力"也抛出橄榄枝。盛大开发了全球第一套完整的游戏运营经理培训教程,20位运营经理亲自讲课,现身说法。通过盛大纵横捭阖的海外交流,分别与Tecmo、THQ、Ncsoft等公司合作,在日、美、韩等建立了运营经理的海外培训实习基地。  

业内人士认为,一向行事低调的盛大厚积而薄发,出招往往精狠,此举将对网游行业的人才流动将产生深远的影响。 

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