高举“分享高达20%游戏分成”的旗帜，国内网游巨头盛大一开春就给有些平静的行业投下一颗巨石。以20计划为机制保证的运营经理招标一开始就显示出其真刀实枪的格局。
20%的游戏分成，这不是空头支票，更不是陈天桥的噱头。自去年Chinajoy上高调抛出三大计划，已经在业内卷起了一股造富风潮。盛大内部的几个项目组获得百万季度奖金只是其中的例子之一。这既是招标，也是一次大规模的人才攻略。
攻略的先头兵就是《Aion》、《DOA Online》、《英雄连Online》、《天堂1》、《天堂2》、《Lazeska》、《Freejack》等十款网游精品。为20计划的奠定了坚实基础。一位技术人员在招聘网页留言，盛大新的好游戏悉数登场，是每个运营人梦寐以求的机会。颇具“钱”力的招标项目无不暗示着实打实的待遇。
但显然不止如此，在盛大做运营经理的好处更在于盛大全方位的运营支持，盛大的平台是业内建设得最安全、可靠和最完善的平台，而且盛大将提供从技术到客服的全面运营支持来支持运营，已经在之前的转型中得到了印证。更何况盛大的培训机制，海外基地的学习机会也是不可多得的软实力。
无论是集中爆发的20计划军团还是其背后的企业资源的协调配合，都让人看出，盛大此次招标是玩真的。新春一场人才攻略已经拉开帷幕。
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