高桥义明公布了富士施乐2005财年的业务发展目标，即实现营业收入比2004财年增长20% 以上。
为加快富士施乐在中国的发展，高桥义明提出了雄心勃勃的市场策略，计划提升富士施乐品牌价值和品牌认知度，从而使富士施乐在中国成为一个备受信赖、备受尊敬、备受仰慕的国际品牌。在日本，富士施乐已经被广泛认可为一家成功的日美合资企业，高桥义明表示将致力于在中国市场打造“第二个富士施乐”，使她在中国也能和在日本一样变成一家非常成功的公司。与此同时，他也将致力于不断提高富士施乐在中国市场本地化水平。
高桥义明先生相信，“中国是一个文件大国，不但有数量可观的各种文档，而且还需要将这大量文档进行有效管理的需求。 考虑到中国13亿人口以及广大的地域，中国有着大量的耗时的交流或交易文件。”高桥义明说，“通过富士施乐的文件管理服务，我们能够帮助客户解决这些问题，对此我充满信心。”
为实现营业收入增长超过20%的新财年目标，高桥义明透露了富士施乐将要实行的四大市场策略，包括：
推出具有竞争力的创新产品，以满足中国市场客户的需要；
在今年四月份成立了独资租赁公司，以便给客户提供更多的产品购买方式的选择；
在上海建立“富士施乐学习发展中心”，为销售人员提供全面的培训课程，增强直销力量；
在一些重要城市包括北京、上海、广州和成都举行一系列的市场推广活动。
高桥义明先生表示对富士施乐在中国的未来发展充满信心，他说：“中国用户对文档需求将有巨大增长，特别是在服务至上的公安、医疗保险、电信、金融行业更是如此。对于一家能提供先进的全面文件管理服务的领先厂商富士施乐来说，这就意味着巨大的商机。这同时也意味着富士施乐将与中国一起成长。 ”
除了扩大富士施乐在中国的业务规模之外，高桥义明的另一个重要目标，就是提升富士施乐在中国的品牌价值和品牌知名度。为此，富士施乐决定继续参加今年的北京科博会(CHITEC)，并在“为您增值、助您增长”主题下展示最新产品和全面解决方案。富士施乐同时也将赞助“追寻中国跨越式发展捷径2005国际环境论坛”。由国家环保总局主办的这次论坛将于6月2日至3日在北京大学举行。
高桥义明先生现年50岁，已在富士施乐工作了25年，除担任中国区总裁兼首席执行官之外，还将继续留任富士施乐株式会社副总裁。富士施乐(中国)前任总裁兼首席执行官张昆先生宣布退休。4年前富士施乐从施乐公司手中接管中国及香港市场，张昆先生便开始出任富士施乐(中国)总裁兼首席执行官。对于张昆先生在任期间为富士施乐发展所做的杰出贡献，高桥义明表示赞赏和感谢。他表示，没有张昆先生的巨大努力，富士施乐在中国市场的业务发展不可能达到现在这样的水平。
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