陕西渭河煤化工集团有限责任公司（简称“渭化集团公司”）与宏景世纪正式签署合作协议。渭化集团公司将借助宏景人力资源管理信息系统提升人力资源管理水平，加强团队能力建设，进而提升经济效益，努力建设成西部煤化工基地。
渭化集团公司位于渭南高新技术产业开发区内，是陕西省“八五”时期建设的大型化肥企业。始建于1992年3月，1996年5月建成投产。2000年7月初步完成公司制改造，当年实现达标达产。目前企业拥有12个子公司、分公司和事业性单位，总资产33亿元。产品形成了以尿素为主导，以高纯气体、煤化工助剂和其它化工产品为辅助的4大系列十多个品种，销售规模6亿元。
渭化集团公司确立了“以质量求生存，以品种求发展，以管理求效益；采用高新技术；推行品牌战略；实现产品多元化和经营多元化，建设西部煤化工基地”的发展思路。为了逐步实现公司发展目标，加快建设步伐，加强公司内部管理能力，使效益快速增长已成为渭化集团公司管理层关注的首要问题，基于公司发展需要，公司决定完善人力资源管理体系，深入挖掘团队潜力。在与宏景世纪进行了多次协商后，渭化集团公司决定选用宏景人力资源管理信息系统，将原有人员信息进行梳理，整合，实现智能化管理，以配合公司整体发展。
宏景世纪人力资源管理信息系统针对渭化集团公司人力资源管理方面的需求，结合现代科学的人力资源管理理念，突出展示了该系统模块的强大功能。例如在培训管理模块中，公司可以通过网络进行定向发放培训需求调查，并能够对调查结果进行统计分析；可以利用系统根据企业规划和需求制定培训计划；系统提供了对培训机构、培训老师、培训教材、培训课程等培训资源以及培训费用的管理；提供了培训活动安排，可以通过网络报请领导审批，并提供了培训信息发布等一系列功能。
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