钟歌是资深游戏迷，几乎把各种网游玩了个遍。可最近频频发生的账号被盗、装备丢失事件让他苦恼不已：“简直不知道该找谁申述！”实际上，钟歌遭遇的正是这段时间最让玩家们惊惧的“磁碟机”病毒。
“黑金产业”猖獗 “网络英雄”急缺
近些年来，跟钟歌一样在享受网络便利的同时也遭遇网络盗窃的人不在少数。互联网的特性使得数据保护越来越难--每台接入互联网的电脑，都有可能有意或无意地泄露用户的隐私信息。而我国用户由于网络安全意识起步较晚，安全工程师等网络方面的技术人才一直匮乏。尤其是近几年“黑金产业链”的崛起，让能够捍卫企业和个人利益的网络英雄--网络安全工程师的需求量以每年20％以上的速度在递增。
随着2008年北京奥运会的临近，TD无线通信市场趋于成熟，促使运营商和用户更多地关注网络安全数据分析。CompTIA（计算机技术工业协会）进行的一项调查显示，安全技术将是IT专业人员2008年的头等大事，而2007年，安全技术还仅位于第二名。一项新的调查显示，在IT专业人员列出的今年将对他们的企业产生最大影响的技术清单中，安全排在第一位，同时，IT经理越来越关注安全技术。随着网络安全问题隐患日益增多，企业对网络安全人员的需求大大增加。
网络安全工程师培养注重实践
“企业理想的网络安全工程师最好有多年的网络管理经验，熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品的特点、使用方法及常用的调试技巧；精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析。”卓越亚玛逊的相关负责人告诉记者，现在企业恨不得有一个“全能”的网络安全工程师，但由于市场上这样的人才太缺乏，他们不得不从应届毕业生中大量选取技术合格的储备人才进行培养。
“企业最需要的是技能型人才！”国内最大的IT人才服务机构--东方标准的教学总监贾燕枫女士向记者透露，“联想、方正这些企业，急缺的人才有两种：一种就是通过职业教育培养出来的一线技能型人才，这个占到了企业用人数量的65％左右。第二种是学历教育按照职业教育模式培养出来的工程硕士，或者是专业技能很强的研究生。”贾老师说，从国内企业的需求来看，网络安全工程师培养，还是应该从实践出发。
东方标准打造“网络英雄培养基地”
面对这样大好的就业形式，东方标准根据市场需求，适时推出了“网络英雄培养基地”计划。该培养计划中包含了五大知识体系，即Windows平台管理及维护、Linux的系统和网络管理、ASP+PHP网站编程、网络安全管理维护及网络设备管理。每个模块一位讲师，所有讲师均来自国内知名企业、具备多年的项目经验，能够帮助学员迅速积累多位网络行业中专家名师在实践工作中总结出来的行业经验。同时，为了使培养出来的学员能一步到位的达到企业的用人要求，该课程采用了国内众多知名企业（如神州数码、联想等）的全真案例，并结合了国内最新技术的应用和最新产品的使用方法进行串讲，严格控制授课的过程，使学员置身于真实的工程项目环境之中，以增量迭代的方式掌握核心知识、积累项目经验、培养架构潜质。
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