首开集团成功实现招聘管理信息化

互联网 | 编辑: 江海明 2008-05-06 00:30:00编译

近日,中国房地产的典范企业--北京首都开发控股(集团)有限公司(以下简称首开集团)与北京宏景世纪软件有限公司深化合作,利用信息系统实现了招聘管理的全面提升。

北京首都开发控股(集团)有限公司是经北京市人民政府批准,北京市国资委决定,由城开集团与天鸿集团合并重组,于2005年12月10日正式挂牌成立的国有大型房地产开发企业。首开集团注册资本为10亿元人民币,总资产达到500亿元人民币,现有下属成员企业256家,其中从事土地一级开发企业10多家,房地产开发企业近40家,物业经营企业20多家,物业管理企业20多家,物贸加工企业100多家。

从北京天鸿集团公司到如今的首开集团,宏景HRP系统见证了首开集团的合并重组,4年以来,集团总部利用HRP系统搭建了新的组织机构体系、指标体系、薪酬体系和岗位体系,进行日常员工管理和每月的工资核算与发放,为首开集团的合并重组工作提供了有力的支持。随着首开集团的发展需要,又合作开通了首开集团人力资源管理信息系统网络服务平台,经理自助和员工自助,人力资源信息的资源共享与互通,使集团人力资源管理水平更上一个台阶。

随着首开集团的不断发展,集团于近日实现整体上市,组织机构面临着翻天覆地的调整,随之而来的集团性人岗调动工作十分严峻。此时,利用宏景世纪招聘系统,顺利进行了新组织机构下的内部招聘工作,使人员的岗位调整工作兼顾了集团与员工双方的意愿。有了软件的协助,让整个内部招聘过程轻松、简单。尤其是实现了员工网上察看岗位并应聘、志愿排名的随意修改、对大量招聘简历的有效筛选,应聘状态的查勘、应聘人员简历及花名册的任意打印输出、招聘结果分析等功能,大大减轻了内部招聘的工作强度,提升了内部招聘效率。

多年来,宏景世纪协助首开集团实现了一个又一个的管理目标,为集团的人力资源战略性发展提供强有力的支持。宏景世纪将继续秉承“成就客户,诚信负责”的宗旨,努力做好首开集团的服务工作,为首开集团人力资源信息化建设保驾护航。

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