近日，力争成为“中国建筑航母”的湖南建工集团与宏景世纪签署战略合作协议，深入引用宏景人力资源管理信息系统，搭建起信息共享的信息化管控平台，以大幅提升集团整体管理水平。
湖南建工集团由湖南省建筑工程集团总公司（成立于1952年7月）、第三工程公司、第四工程公司、第五工程公司、第六工程公司、工业设备安装公司、工程机械厂，以及集团设计研究院、湖南城建职业技术学院、湖南建筑高级技工学校（长沙职工大学）等单位组成，是一家具有建筑安装、路桥施工、勘察设计、科学研究、人才培训、设备制造、工程监理、招标代理、房地产开发、对外工程承包、劳务合作、进出口贸易等综合实力的大型企业集团。集团现有员工10万余人，生产经营资本50亿元，年生产（施工）能力400亿元以上。
经过50余年的建设发展，湖南建工集团已经进入一个全新的发展阶段。在新的发展时期，集团紧紧围绕“全员入市、全员经营、全员负责”的经营思路，不断创新制度，提升员工能力，先进典型层出不穷，人才品牌金光闪耀。为此，湖南建工集团需要建立一套能够满足战略发展需求的人力资源管理体系，实现智能化管理。在经过湖南建工集团严格考察后，宏景世纪最终以成熟稳定的人力资源管理信息系统及专业的服务团队，赢得了湖南建工集团高度认可，成为其人力资源信息化战略合作伙伴。
宏景世纪将在湖南建工集团原有人才信息库的基础上，利用宏景人力资源管理信息系统建立起更加规范的全系统人员信息数据库，实现其对全集团人员信息的采集、处理、存储、传输和管理。同时利用系统，实现了经理自助和员工自助，通过信息共享的网络平台，各级领导可以随时随地查看员工信息，了解资源配置等；员工也可以自助查询个人基本信息、薪酬福利等。
湖南建工集团此次联手宏景世纪，将通过双方的共同努力和配合，建立起全新的人力资源管理平台，加强团队建设，实现“人才强司”的人才战略以及打造“中国建筑航母”的宏伟目标。
网友评论