Kronos助味千中国练“内功”

互联网 | 编辑: 江海明 2008-08-28 09:30:00编译

(2008年8月26日)劳动力管理提供商Kronos公司日前宣布与味千(中国)控股有限公司(以下简称“味千中国”)正式签约,味千中国将借助Kronos劳动力管理解决方案,实现对各个区域店面员工的统一管理,通过对员工出勤情况,工作时间的掌握和跟踪,增加管理层对店面运营和员工活动的可视性,旨在控制劳动力成本,提高员工的工作效率,提升服务质量和员工满意度,更好地满足企业迅速成长的需要。

Kronos Workforce Central套件中的时间和出勤模块通过对员工时间和出勤情况进行实时跟踪,能够使企业各个业务层面准确掌控员工的出勤状况,工作时间,加班时间以及休假天数。自动化的员工工作数据采集和传输可以最大程度上减少手工记录的错误,先进的规则引擎有助于企业统一贯彻薪资规则,准确、及时地发放工资,减少工资单错误,有效控制劳动力成本虚增。另外,管理人员通过对员工工作数据(加班时间,休假天数)的实时掌控,能够最大程度上避免企业的合规性风险。

味千中国首席信息官王芳兴表示:“Kronos的劳动力管理解决方案的业界领先的技术、强大的功能是我们选择Kronos的直接原因,Kronos在全球餐饮连锁行业的广泛的用户和成功实践也是此次选型的重要参照,我们相信随着味千中国的迅速扩张,有效的劳动力管理将对成为我们保持业界领先地位的有力保障。”

味千中国是中国快速休闲餐厅最大的连锁经营商之一,目前已经拥有268家分店,业务覆盖中国、香港地区和澳门地区。以收入计算,味千中国名列中国快速休闲餐厅公司排行的第五位,并于2007年3月30日在香港联交所主版挂牌上市。

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