“中国的游戏产业起步晚，发展快，人才稀缺，游戏开发人员钱途无量。”这几乎已经成为了一种共识，高薪的神话让无数有志青年心动不已，趋之若鹜。事实上，游戏行业和所有其他产业一样，人才的需求和薪酬状况呈金字塔形，底层是运营、支持、服务等人才，中段是游戏设计与开发人才，塔尖才是主程序员、美术总监、策划总监等高级人才。处于金字塔尖端的主程，主策划，主美都是游戏项目的创意核心，年薪百万也属平常。而数量众多的运营，客服方面的人员薪水跟其他行业相比并没什么优势，月薪千余的比比皆是。
进入游戏行业，如果做金字塔的基座，从事技术含量不高的测试，客服等工作，其实与高薪没有什么关系。只有成为游戏制作的技术型人才，成为游戏开发者，才可能获得一个比较满意的收入。而只有技术精湛，实际工作能力强的游戏制作人才才能进一步往金字塔的顶端迈进。提高技术能力是游戏开发这一行唯一的高薪之路。
游戏产业在中国起步不过十来年，发展虽然非常快，但是技术原创性并不强。国内高校的相关专业也都成立于最近几年，缺乏积累，人才造血能力薄弱。纵观国内各大游戏公司，技术骨干力量要么是外籍专家，要么是著名国际游戏公司的海归华人。像Epic Games，Ubi，EA这些著名游戏公司登陆中国，客观上说，为国内的游戏行业孕育了第一批技术人才。近几年发展起来的国内游戏公司，原创团队和技术骨干，多半都和这些游戏开发巨头有着千丝万缕的联系，说它们是中国游戏开发业的黄埔军校并不为过。这些著名游戏公司掌握着游戏开发的核心技术，研发力量雄厚，游戏开发领域的技术进步很大程度上由它们在推动。
像Epic Games公司的Unreal 3游戏引擎，占有世界商用游戏引擎市场80%的份额，技术上的地位举足轻重。进入这样的公司工作，接触到的都是游戏开发行业中最尖端的领域，对于年轻从业者来说意味着更高的起点，更广的视野，在技术提升方面的作用是不言而喻的。而这些著名游戏公司在国内的发展也需要补充新鲜的血液，具有良好潜质的年轻人是它们非常欢迎的，每年它们在中国的分公司都会招聘新的开发人员。Epic Games在中国的分公司Epic Games China（英佩数码）领先一步，他们与著名游戏培训机构GA游戏教育基地密切合作，在人才培养方面走在了前面。
2008年8月Epic就业定向班的合作培养计划启动。GA游戏教育基地与Epic Games China合作的Epic就业定向班将完全由Epic方面派遣最优秀的一线开发专家授课，按照Epic游戏项目开发的实际工作流程编排课程内容。课程的教学质量将以Epic Games China的项目质量控制体系为标准，由Epic方面全程监控。每个阶段的学习结束后，都会按照Epic内部项目验收规范进行考核评估。
另外，Epic公司最著名的Unreal 3游戏引擎将会被系统地引入到Epic就业定向班的课程体系中来。这一款在全球商用游戏引擎市场上占据80%份额的著名引擎是Epic公司《虚幻竞技场3》和即将上市的《战争机器2》两款著名游戏的开发基础；为Epic公司在全球范围内赢得了无数奖项和赞誉。Epic就业定向班学员的主要就业导向是进入Epic Games China的开发团队工作，而这款在全球处于技术领先地位的引擎将是他们必须掌握的开发工具。GA是Unreal引擎在中国唯一授权的游戏培训学校，此次Epic就业定向班，来自Epic公司的技术专家将在GA的教学经验基础上进一步把Unreal 3游戏引擎技术的有关课程系统化，有机地结合到整个培训课程中来。
在就业方面Epic就业定向班的目标非常明确，学员在通过入学资格审核后，都会跟Epic Games China签订定向就业协议。合格的毕业生将进入Epic Games China的开发团队，并享有最低薪酬保障和9000元的学费返还。
定向就业班的开办，体现了Epic Games China在人才战略上未雨绸缪的长远计划。Epic方面表示，人才是游戏公司最宝贵的资源，引进人才是开采资源，而培养人才是发掘资源。Epic对于人才的重视是一贯的，对于人才的培养更是不遗余力的。
对于有志进入游戏行业的年青人来说，Epic Games China不仅具有雄厚的技术实力，是学习游戏开发最好的课堂。而且他们为新人的加入做了充分的准备，铺设了一条坦途。这无疑是一个非常理想的起点。当然，迈向游戏开发金字塔的顶端，最终还是要依靠自身的努力，技术能力是游戏开发领域不变的硬道理。
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