2008年9月1日，北京市人事局下发了国家人力资源和社会保障部的文件通知，批准惠普（HP）公司在华科研机构惠普中国研究院（HP Labs China）成立博士后科研工作站，参与博士后培养工作。
“获批设立博士后工作站，代表着中国政府对惠普中国研究院的学术水平和管理机制的认可，为惠普与国内科技界开展更加深入的合作开辟了新的途径。”惠普中国研究院总监刘伟博士表示说：“博士后工作站的成立，对于我们今后在培养人才、吸引人才和选择人才上具有重要的意义。”
自从1985年7月中国正式确立博士后工作制度以来，经过多年的发展，博士后工作在中国获得了巨大的成功。截止至2008年7月，中国博士后流动站设站单位共389家，博士后科研流动站1794家，博士后科研工作站1669家， 2007年全年进站总人数达到7903人。面对每年培养出来的博士毕业生，中国政府需要合理、有效地使用这批人才，使他们尽快成长为国家急需的高级人才和学术、技术带头人，而博士后制度所具有的特殊机制，使其成为解决这一问题的最佳选择。
信息爆炸目前已经成为全世界面临的一个主要问题。信息探索作为惠普实验室的五大研究方向之一，也是惠普中国研究院的主要研究方向，是全球最尖端的科研项目之一。惠普中国研究院成立于2005年11月，是惠普公司在全球的第6家实验室。经过近三年的发展，惠普中国研究院在海量信息处理、多媒体数据管理、互联网信息挖掘和知识发现、及数据密集型并行计算等领域奠定了坚实的基础，培养和建立了一支一流的科研团队，同时为有志在科学研究领域大有作为的青年学者提供了良好的机会和宽松的环境。
惠普中国研究院一直坚持着开放创新的科研态度，各个科研项目都在与中国大学的科研团队合作，这种合作不仅满足我们对优秀科研人才的渴求，同时也在应对新的历史时期产学研新的挑战中摸索出一条切实可行的方法。在国家科技创新的国策下，在北京市鼓励科技创新的政策下，随着博士后工作站的启动，惠普中国研究院将逐步成为科研创新的源泉及促进产业发展的动力。
中国政府一直坚持改革开放，作为老朋友，面向未来十年，惠普研究院将坚持开放创新的科研理念，坚持勤奋务实的科研态度，坚持互利互惠的科研原则，同时更进一步与大学研究团队的合作，必将引领我们走到产业发展前沿，走向更高更快更强。
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