近日,宏景世纪宣布,百名知名企业人力资源部总监参与的“变革管理,应对挑战”eHR交流研讨会获得空前响应。
宏景世纪携其最新的eHR系统应对《新劳动合同法》解决方案参与了此次盛会,为各企业人力资源信息化工作提供了具体的工作思路和解决方向。
北京移动人力资源部的张天新先生作为宏景世纪的客户和来宾们分享了eHR系统实施的成功经验,为来宾们的日后工作提供了具体的方法指导。
与会嘉宾在深入探讨诸如“如何通过人力资源规范化管理降低人力成本,规避企业风险?”、“如何发挥人力资本优势,创造管理利润?”、“如何解决控制成本与提高员工满意度的矛盾?”等一系列前沿问题的同时,就新《劳动合同法》实施,《职工带薪年休假条例》出台,通货膨胀引发工资普涨…一系列的外部环境变化给中国企业人力资源管理带来巨大冲击进行了答疑解惑。
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