11月14日凌晨消息，腾讯董事局主席兼CEO马化腾近期在深圳与媒体首次谈及起诉离职员工一事，称腾讯以开放心态看待人员流动，但他的底线是员工离职后不能把商业秘密带到对手公司。
据悉，这也是自腾讯起诉15名离职员工跳槽竞争对手一事发生以来，腾讯高层做出的首次表态。腾讯于11月7日确认，已正式向深圳福田法院起诉15名涉嫌集体跳槽的员工，原因是这些员工违反竞业禁止义务。
在该公司当天发布的一则声明中，腾讯称遭遇了一家公司的恶意挖角，对其正常经营活动造成了极大困扰，并导致了所投入巨资的一些研发项目搁浅、商业机密流失。腾讯还强调，这些员工必须遵守竞业限制，此次提起诉讼是正当的维权行为。
腾讯所称的这家公司，正是其在SNS领域最大的竞争对手51.COM，之前51.COM董事长兼CEO庞升东不止一次地向媒体放言未来目标是继续跟腾讯火拼。据悉，两家公司面向的用户群几乎完全一致。
面对媒体关于该问题的提问，马化腾未回避，并称也想借机与外界沟通该问题。尽管“这里面有很多背景，我也不能把最直接的情况给大家讲。” 但他表示，腾讯有5000多名员工，人员流动很正常，对此持开放心态，不过员工离职后应尊重一个底线，即不能把商业机密带到竞争公司。
“大家都有一个准则，要有职业道德，不能把企业商业秘密带到对手公司里，然后开发同类产品。”马化腾认为，腾讯在该事件中是受害者，为了避免给外界造成“以强欺弱”的误解，因此公司希望对这类事情尽量保持低调。
腾讯首席行政官陈一丹补充指出，之前料到外界会非常关注这一问题。由于案件还在诉讼当中，不便讲细节。腾讯的立场在之前对外发布的四点声明中已阐明，这是腾讯第一次在类似事件中用法律手段维权。
51.com是于11月12日做出的首次表态，称51.com将保护员工个人合法的劳动权益，考虑请律师替相关员工应诉，并保留反诉权利。同时，该公司还否认了对腾讯存在“集体挖角”的行为，并希望腾讯不要针对员工个人。如果认为51.com招聘腾讯前员工是侵犯了腾讯的利益，腾讯可以起诉51.com公司。
据悉，该案件将于12月26日上午在深圳福田法院首次开庭。
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