据中国政法大学税法专家透露，目前个税起征点修订方案已经进入征求专家学者意见阶段，媒体报道的3000元起征点方案极有可能在本月正式推出。
然而，是否可能出现个别经济学家所呼吁的按照地区来分别制定起征点，达到因地制宜呢？中国政法大学税法教授陈玲表示：“一定是走全国一盘棋，分地区的话会滋生个税申报地转移，从而使得部分地区个税征不上来。 ”
至于部分纳税人担忧的年终奖发放时间节点问题，地税部门相关人士表示不必担忧。因为即使调整在本月推出，也是需要到明年1月1日才正式生效。而年终奖的发放一般都是按照去年的法律法规标准执行，并且每月计征，所以仍然需要按照每月2000元的起征点纳税。
另外，陈玲教授表示，业界讨论热烈的个税起征点高低都只针对工资、薪金所得，对于个人所得税的其他范围仍然按照800元的起征标准，不会一起修改。
小贴士：
个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法[国税发(2005)9号]
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以 12 个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1. 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额 = 雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率 - 速算扣除数
2. 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额 =( 雇员当月取得全年一次性奖金 - 雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额 ) ×适用税率 - 速算扣除数
来源：上海证券报
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