大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题，据统计，09年高校毕业生将达611万，仅北京地区毕业人数就预计达到21万，为历年之最。随着寒假即将来临，那些尚未找到工作的应届毕业生忧心忡忡、不知所措，而将于来年毕业的大学生们也纷纷做起了准备，以期不要陷入师兄姐们的尴尬境
大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题，据统计，09年高校毕业生将达611万，仅北京地区毕业人数就预计达到21万，为历年之最。随着寒假即将来临，那些尚未找到工作的应届毕业生忧心忡忡、不知所措，而将于来年毕业的大学生们也纷纷做起了准备，以期不要陷入师兄姐们的尴尬境地。不过一个好消息即将传来，为了切实促进大学生就业，惠普金牌服务将率先在北京启动寒假实习计划，帮助大学生顺利就业，为这个寒冬增添一丝温暖。
此次惠普金牌服务启动的实习计划，是针对刚刚推出的“笔记本免费上门取送机服务”，为毕业生提供一个全方面系统的培养计划。旨在解决毕业生操作技能和市场需求之间的矛盾，缩小毕业生实践能力、动手能力、实际工作能力与就业岗位要求之间的差距。实习生只要通过前期的业务能力培训，维修中心现场辅助维修等一系列考核后，就能由授权工程师陪同执行现场上门任务。
据了解，严冬来临之际，惠普金牌服务的这项“笔记本免费上门取送服务”一经推出，便以其方便、快捷的特性赢得了广大用户的好评。为了将这项服务落到实处、让用户享受惠普触手可及的服务，惠普为该项服务配置了经验丰富的授权金牌服务工程师。经过两个多月的实践与磨合，笔记本免费取送服务团队逐渐成熟壮大，服务效率日益提升。随着业务量的增加，同时也为了培养高素质的专业人才，惠普金牌服务希望通过实习计划招纳到对业务和服务有一定理解的毕业生，进行重点培养。
对此，中国惠普有限公司运维服务事业部商用产品支持运营经理黄海宇表示：在目前的形势下推出这项计划，一方面是为惠普金牌服务的后备人才培养和梯队建设储备人才；另一方面，对大学生而言，实习计划可以让他们有更多的机会尝试不同的工作，发现自己的兴趣和能力，只有经过磨砺才能发出光芒；同时惠普金牌服务也会尽量提供帮助，给予指导，帮助他们提高就业能力，积累就业经验。
业内专家呼吁，应该把大学生的社会实习规模化和制度化，惠普金牌服务此举有望为大学生就业问题开辟新的解决渠道，在一定程度上缓解大学生就业难的压力。据了解，本次实习计划主要针对北京地区，此后惠普还将针对各地区的具体情况，陆续完善全国免费取送队伍的建设，打造“触手可及”的便捷服务，全面满足用户的服务需求。
网友评论