“尽管经济大环境面临空前困难，公司仍然作了2009年加薪和2008年丰厚的年终奖计划。”1月20日，阿里巴巴董事局主席马云给全体员工的内部邮件在网络上被公开流传，这家中国最大的电子商务企业，在金融危机的冲击下依然保持着一贯的特立独行。
记者昨天向阿里巴巴有关方面求证此事，得到了官方确认。据悉，每年年底给员工普遍加薪，是马云延续多年的“传统”，而此次调薪与不同往年的是，包括副总裁在内的阿里巴巴所有高层管理人员全部不加薪。马云在邮件中向全体员工解释，越是在困难时期公司资源越应该向普通员工倾斜，紧迫感和危机感首先要来自公司高层管理者。有分析师指出，企业在不景气的经济大势下，压缩成本是必然的，压缩高管的薪资而保障员工的红利，“阿里巴巴这样做是符合现代西方薪酬市场的成熟做法的”。
马云在激励员工的热情之外，对经济形势的判断则相对审慎。“尽管经济环境不好，但只要公司实现了战略目标，我们仍会奖励优秀员工；然而，如果经济环境好了而我们的成绩差了，即使所有公司都在加薪发奖金，我们也会选择相反的做法！”
在这封被曝光的内部邮件最后，马云向阿里巴巴全体员工高呼，“去花钱！！去消费！！！”五个惊叹号显得颇具戏剧效果。阿里巴巴集团参谋长曾鸣对记者解释说:“我们此时加薪并鼓励消费，是企业的市场化行为，它服从于国家‘刺激消费、拉动内需’的政策指引。”
(记者 张黎明)
网友评论