牛年即将到来之际，马云又做了一件绝对称得上很“牛”的事。那就是在金融危机的寒冬里，马云向全体员工发邮件谈了其对公司提薪和奖金的看法，并承诺说大部分员工将会获得加薪和不错的年终奖金。如果要评选年度最佳老板（雇主）的话，那么相信是阿里的员工亦或不是阿里的员工都会为马云投上一票。
对马云的佩服之情如涛涛江水绵绵不绝，最初是因为他像我一样长得并不怎么样，但他却说了句让我们这类非帅男都很感激的话“男人的长相与他的才华成反比”。后来却是因为他的非凡表现总是让我等望尘莫及。
远的不说，就说近的，我清楚地记得在IT界甚至可以说是在中国整个经济领域，最早喊出“冬天”即将来临的是马云，其实那时正值夏天，经济火热得要命，防止过热的担心弥漫。其后几个月，“感冒“的华尔街终于让国内IT企业咳嗽了。从国内外知名企业到名不见经传的中小企业，裁员降薪风声鹤唳，经济寒冬真正到来了。
站在新年的门槛上，回望过去的一年，确实是极不平凡、极不寻常的一年。我们中的很多人都感受到了冬天的丝丝寒意。一些人在这个冬天失去了饭碗，一些人虽然保住了饭碗但收入明显下降，总之大家的心情不是那么开心。但阿里巴巴的员工却是幸运得多，不仅免受了被裁之苦，而且还享受到了加薪之福。
伟大的企业和企业家，总会有伟大的表现。马云的逆势加薪之举，体现了他的爱心、魅力和智慧，能够起到一石N鸟之功效。马云的此次特立独行，赢得了公众的普遍赞誉和媒体的一致认同，各大主流媒体纷纷报道马云此举，无异于免费为阿里巴巴做了一个大大的广告，如果要做硬广告的话，这笔开支兴许要比加薪的资金多得多呀。
马云是个企业家，但好像也是个政治家呢。危机当头，国家把“扩内需”作为重要的政策。马云逆势加薪，并鼓励员工“请带上你的家人去花钱！去消费！”，是在以实际行动将国家的政策落地。关注民生，体恤民情，把有限的资金用在民生工程上，是国家的政策，也是马云的策略。此次调薪，包括副总裁在内的所有高层管理人员全部不加薪，因为在马云看来，“越是困难时期，公司资源越应该向普通员工倾斜，紧迫感和危机感首先要来自公司高层管理者。”
当然，马云终究还是个企业家，我们还是得以经济的视角来审视逆势加薪。危机时刻，信心比黄金更重要。在寒冬里加薪显示出的是一个企业家对企业发展的坚定信心，提振的是员工对于企业发展的信心。信心能够传染，由此还能让整个行业早日脱离低迷。
不过，更为重要的是，马云的逆势加薪相当于雪中送炭，温暖的是员工的心，能够有效聚集员工对于企业的忠诚度，而且还能由此吸附阿里巴巴合作伙伴以及客户、用户的信任度。可以预期的是，会有更多的人才和客户会因此举而对阿里巴巴趋之若鹜。如此一来，马云的加薪之举，不仅让其员工能在这个春节Happy牛year，而且还能够激发企业新的一个一定是Happy牛year！
坊间佳平
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