北京时间1月27日消息，据国外媒体报道，由于用户数持续下降以及长期前景的不明，美国第三大移动运营商Sprint Nextel周一宣布裁员8000人，以节约每年12亿美元的费用。
激烈的竞争和严峻的经济形势是Sprint目前面临的最大挑战。该公司已于1年前裁员4000人，并关闭125个零售中心。Sprint首席执行官Dan Hesse计划通过这些裁员使公司的业务运营更加流畅。
Sprint目前员工总数为5.6万人，此次裁员比例高达14%。该公司预计裁员将于3月31日完成，裁员产生的遣散费和其他费用将超过3亿美元。Sprint在致美国证券交易委员会的文件中表示，此次裁员中大约850名员工是通过买断计划自愿离职的，这些员工将产生4500万美元的离职费用。
除进行裁员外，Sprint还宣布将暂停今年的401k员工退休储蓄计划，并冻结加薪，暂停学费退还项目。Hesse在新闻公报中表示:“裁员总是最困难的决定，但许多公司都认为在当前的环境下裁员是必要的。我们承诺公司的质量不会受到影响。”
受此消息影响，Sprint股价周一下跌1.2%，收于每股2.49美元。自2005年收购Nextel以来，Sprint一直处于困境中。该公司遭遇了一系列技术问题，在整合两家公司业务方面也遇到困难。而苹果iPhone等“丰富功能手机”的出现则导致该公司的用户流失。
Stifel Nicolaus分析师Christopher King表示:“根据目前的运营状况，Sprint裁员的决定是正确的。”他认为，Sprint至少在2年内不会遭遇破产危机，“不过2011年的情况还不明朗，这将取决于该公司未来几年的运营状况。”
瑞银集团分析师John Hodulik则认为，Spint很难解决用户流失的问题，因为目前几乎所有美国人都已拥有手机，而很少有人愿意更换现有移动运营商的服务。（金童）
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