近期，中国移动发布了2008年度《中国移动通信集团公司企业社会责任报告》。2008年，中国移动在企业社会责任方面受到了多方的肯定:成为中国大陆唯一入选道·琼斯可持续发展指数的企业，连续两年获得国家民政部颁发的中国慈善领域最高政府奖项--“中华慈善奖”特别贡献奖，成为气候组织（The Climate Group）中国区的首批成员，并获得“2008年中国绿色IT行动先锋奖”。此次，发布企业年度责任报告更受到了多方的关注。
从这本报告中，我们看到了中国移动用实际行动，实践了为北京奥运会提供“最先进的技术、最周到的服务、最丰富的业务”的庄严承诺；看到了中国移动为超过 6 万个偏远村庄提供的移动通信与信息服务所产生的“授人以渔”的积极影响；看到了中国移动为地震灾区、艾滋致孤儿童、贫困学生、白内障老人等提供的支持与援助；也看到了中国移动“绿色行动计划”所开创的资源节约、环境友好的通信企业“绿色”经营方式。可以说，在过去的2008年中国移动作为优秀国企的代表，为稳定国民经济、促进社会和谐，发挥了至关重要的作用。
联合国全球契约理事陈英表示，中国移动通信集团公司 2008 年社会责任报告是一份高水平的国际性报告。根据报告可以看出，中国移动正在认真地履行王建宙总裁对联合国秘书长潘基文关于加入全球契约的承诺。联合国全球契约核心内容是会员企业自愿遵守十项原则，包括人权、劳工权益、环境保护和反对腐败。中国移动社会责任工作内容全面承接了十项原则的内容。从中可以看出，王建宙总裁的承诺不是口头承诺，是落实到企业经营管理中的实践。中国移动的社会责任工作在与相关方沟通方面不仅包括国内相关方，同时还包括国际相关方，与国际有关社会责任组织交流学习、出席重要国际热点问题会议、建立与全球契约的沟通联络机制，并与其他国家企业和组织共同开展合作。这说明王建宙总裁的承诺不是对联合国秘书长一人的承诺，是对全世界的承诺。全球契约的人权工作组在 2008 年提出了新口号:“人人享有权利”。 中国移动的社会责任重点工程农村、生命、文化、绿色和志愿工程是在新发展阶段根据中国国情，依据中国移动定位移动信息专家的优势，形成了中国企业的促进人权发展模式。这个模式使全球契约的口号“人人享有权利”，逐渐变为现实，它将对中国人权发展，以至世界人权发展做出极大贡献。
国际商业领袖论坛（IBLF）亚太区总监对于2008年中国移动企业责任报告也发表了自己的观点。他认为作为企业运营和社会投资的重要组成部分，中国移动充分利用核心技术与服务产品、以负责任的商业运作带动了社区可持续发展。以国际领先标准为框架，2008年，中国移动开展了卓有成效的CSR实践活动，为行业和中国企业树立了榜样。中国移动正在努力建立良好的企业社会责任管理制度与流程，推动企业社会责任与日常运营的深入结合，从而为实现行业、社会和自然环境的可持续发展发挥积极作用。2008年中国移动主动强化了外部相关方的参与，这正是我们所乐于见到的进步。我们期望并相信这一系列的制度改进也将会为中国移动完善公司内部治理、实现更有效的外部监督和透明运作发挥作用。下一步，希望中国移动能够深化与其他企业的合作，在提升企业可持续发展绩效的同时，共同提升企业的社会责任标准。中国移动基于企业整体社会责任战略，鼓励和推动员工志愿活动，也在企业界树立了一个非常积极的榜样。通过客观的成效衡量和报告可以看到，这样的志愿活动能够为企业和社区发展带来重要价值。
全力以赴推动TD--SCDMA工程建设，进行上海世界博览会基础服务建设，推出“信息下乡”活动等，中国移动已经开始新的责任征程。我们有理由相信中国移动在2009年，会为推动国民经济稳定健康发展，为建设更加公平、繁荣、和谐的社会作出更大的贡献。
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