2月17日，据国外媒体报道，研究机构Computer Economics日前进行的调查显示，尽管全球经济持续低迷，许多公司裁员降薪，但2009年IT从业人员薪酬仍预计增长2%。
其中IT管理人员、主管、经理和应用软件开发人员的薪酬将高于平均2%的增长。Computer Economics预计IT管理人员及开发人员的薪酬增幅将在2%至3%之间。因为对这类人员一般有更高的要求，同时奖金的减少将会用基本薪酬的增加来弥补。另外，IT工人的薪酬增幅预计在1.5%至2.5%之间。
Computer Economics对IT行业薪酬的预测比Robert Half International公司的预测要低，该公司认为2009年IT管理人员的薪酬增幅将达到3.7%。
Computer Economics研究主管约翰·朗威尔（John Longwell）承认自己公司的预测是保守的。该调查是在2008年第四季度展开的，当时的调查结果显示IT工作者的薪酬增幅平均值应该为3%，但考虑到持续恶化的全球经济及不断上升的失业率，公司将预期调低至了2%。
朗威尔说，如果通胀率依旧持平或者显示为负数，将意味着IT从业者实际薪酬增幅更大。因为如果没有通货膨胀的出现，如果你的薪酬增长了2%，你的实际购买力要比2%高得多。相反如果你的薪酬增长了6%，但通货膨胀率为8%，毫无疑问，你的实际购买力反而下降了。
朗威尔认为IT行业就业形势要好于其他部门，同2001年的经济衰退相比，现在IT行业的就业形势已经“相当克制”了。
以下为2009年IT从业人员薪水涨幅排名：
1. 开发人员，涨3.6%
2. 经理人，涨3.5%
3. 执行主管，涨3.4%
4. 台式机支持人员，涨3%
5. 服务器支持人员，涨2.9%
6. 网络支持人员，涨2.9%
7. 信息咨询服务人员(Helpdesk )，涨2.9%
8. 其他行政人员，2.7%
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