金喜来集团(eSys）主席兼董事经理Vikas Goel先生荣获由著名的会计师事务所安永（ Ernst & Young）颁发的，素有商届奥斯卡奖之称的2005“安永年度企业家奖”和“新崛起的年度企业家奖”，并将代表新加坡参加今年6月份在摩洛哥蒙特卡洛举行的安永国际企业家年会。
2006年3月10日新加坡消息 金喜来集团(eSys）主席兼董事经理Vikas Goel先生荣获由著名的会计师事务所安永（ Ernst & Young）颁发的，素有商届奥斯卡奖之称的2005“安永年度企业家奖”和“新崛起的年度企业家奖”，并将代表新加坡参加今年6月份在摩洛哥蒙特卡洛举行的安永国际企业家年会。
持有印度旁遮普大学工商管理硕士学位的Goel先生1996年来到新加坡，并于2000年创立了eSys公司，主要从事电脑硬盘分销，现在其市场份额已经占到了全球的四分之一，而且业务范围也扩展到了IT技术分销。金喜来可能是当今世界成长速度最快的企业，目前在全球33个国家设有112个分支机构，公司业已发展壮大为具有20亿美元市场价值的跨国企业集团。
Goel先生认为，一个优秀的企业家应该具备常人所没有的能力，勇敢地面对挑战并将其转化为机遇，面对商机应该保持清醒的头脑，不被个人想法和情感所困扰。
谈到金喜来的商业模式和经营效率，Goel表示，“作为一家实体型企业，eSys具备坚实的基础，遍布世界各地的分支机构就是很好的例证。我们的实际业务运作由具有成本效益的业务平台支持，并且得益于创新的IT架构和有效的管理模式。归根结底，我们能够立于不败之地的秘诀在于效率。”
关于安永年度企业家奖（EOY）：
安永年度企业家奖（Ernst & Young Entrepreneur of the Year）分为“新崛起的年度企业家奖”(Emerging Entrepreneur)、“服务业及商品年度企业家奖”(Services & Business Products)及“时尚与零售业年度企业家奖”(Services & Business Products)及“时尚与零售业年度企业家奖”(Lifestyle & Retail)三大组别。
“新崛起的年度企业家奖”主要是奖励那些能够通过优秀的市场定位及牢固的基础设施，将业务带入最佳起步状态的企业家。业龄不可超过6年，公司必须已营业至少两年。
“服务业及商品年度企业家奖”则选出在服务业、制造业或产品分销及批发方面有卓越表现的企业家，有关企业必须经营至少6年。
“时尚、款待与零售业年度企业家奖”则颁发给那些产品或服务能够促进健康生活、以及优质款待服务的企业家。
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