近日，兰州佳润阳光酒店管理公司与宏景世纪签署合作协议，通过实施宏景人力资源管理信息系统，创建统一、规范的信息化管理平台，使其人力资源管理逐步走向精细化和规范化。
兰州佳润阳光酒店管理公司伴随着中国酒店业市场化进程而成长，在不断积累、总结多年高星级酒店经营管理的成功经验基础上快速发展，逐渐成熟。为了配合当前发展，成熟的人力资源管理体系尤为重要。管理层目标十分明确，思路非常清晰，在人力资源管理信息系统选型过程中，从长远发展角度出发，决定选择一套符合行业特点，灵活的、便捷的人力资源管理信息系统，完善其人力资源管理体系。宏景世纪也正是基于这个角度考虑，根据实际情况，为其提供了先进的人力资源管理信息系统，辅助其完成组织内部建设工作。
宏景世纪凭借多年来从事HR管理软件的研发与实施经验，充分考虑到兰州佳润阳光酒店管理公司的行业特点，为其实施的人力资源管理信息系统能够满足其复杂多变的管理需求，帮助其优化HR业务流程，降低成本，提高管理效率及管理水平。系统灵活简便的制表功能，能够实现公司人力资源管理过程中各类报表、登记表的自动生成。各类登记表、花名册、统计报表的设计，完全借鉴了Word和WPS的画表功能，整个过程犹如拿一支笔在白纸上随意勾画，宽窄任意调整，真正实现了“所想即所见，所见即所得”。可轻松实现各类人事、薪资、绩效等报表的绘制、定义及自动生成。
此次，在为兰州佳润阳光酒店管理公司提供的系统中还引入了在线自助服务，将公司人力资源管理过程中不同的角色联系起来，搭建一个资源共享的工作平台，将实现员工与管理者之间的无障碍沟通，通过系统自助获得与自己相关的人力资源信息，可极大缓解人力资源部门日常事务性工作压力，赢取更多的时间和精力去解决深层次战略性问题，有利于全面提升组织中各个角色的满意度。
通过双方的紧密协作，能使宏景人力资源管理信息系统在兰州佳润阳光酒店管理公司发挥重要作用，搭建起一套行之有效的，符合行业需求的信息化管理平台，帮助其提高团队整体素质，支撑其健康、持续、快速发展。
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