日前，宏景世纪成功签约上海利策科技有限公司，为其搭建一流的人力资源管理信息化平台，优化管理流程，提升管理水平。
上海利策科技有限公司是专业为海洋和陆上油气田开发提供独立设计咨询的高科技企业，总部于2003年4月，在"世界能源之都"美国休斯顿成立。上海利策针对国内外客户不同的需求，借助海外团队的国际工程经验，整合本土的工程技术力量和研发能力。为国内外的石油公司和工程公司提供高效专业的服务及可靠创新的完整技术解决方案。目前项目已经涵盖中国渤海、东海、南海海域。从20米的浅水到150米的中浅水的新建导管架平台及改造、中东内陆的油气处理厂、LNG陆上终端，还还积极参与多项国家科技部委托的探索性研究项目。
近几年来，国际经济形势不断变化，上海利策也紧跟经济形势不断调整企业的各项管理工作。企业求发展革新，如何优化组合人才资源，有效激发员工潜能，节约用工成本，是企业可持续发展的首要问题。因此寻求一套功能完善、管理流程人性化的人力资源管理信息系统，帮助企业达到理想的管理目标，尤为重要。上海利策在深入了解宏景世纪产品与解决方案，并与市场同类产品认真比对后，充分认可了宏景软件的易用性、灵活性及可扩展性，最终选择了宏景人力资源管理信息系统，规范业务流程，实现管理目标。
多年来，宏景世纪积累了丰富的行业解决方案，及人力资源管理软件开发经验，精心打造出来的宏景人力资源管理信息系统遵循“功能越强大，操作越简单”的开发宗旨，努力实现“所想即所见，所见即所得”的目标，能为广大用户解决人力资源管理工作费时费力、效率低、准确性差等问题，实现培训管理、绩效管理等人力资源业务的流程管理。以培训管理为例，实现了从需求采集、制定培训计划、相关领导审批、实施培训活动、培训费用分摊、培训结果评估等流程化的管理。满足广大用户的个性化管理需求。
我们相信，通过宏景世纪与上海利策的通力合作，宏景人力资源管理信息系统必将成为推动上海利策人力资源管理信息化建设进程的得力助手。
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