新年，宏景世纪开门红，喜签中国自动化集团主体公司——北京康吉森自动化设备技术有限责任公司（以下简称“北京康吉森公司”）。北京康吉森公司将借助宏景人力资源管理信息系统建立统一、规范的HR管理平台，实现理顺企业HR管理流程，全面推进企业信息化建设的目标。
北京康吉森公司成立于1999年，致力于为石油化工、铁路等行业的广大用户提供具有国际先进水平的冗余容错式安全和关键控制系统，是集研发、生产、工程服务和销售能力于一体的高科技公司。公司主营产品有应用于石油化工装置的安全仪表系统（SIS）、火灾及气体检测保护系统（FGS）、大型透平压缩机组综合控制系统（ITCC）及应用于铁路运输行业的康吉森MCIS铁路微机联锁系统（RIS）。目前在国内主流石化企业的安全控制领域市场份额超过70％，稳居国内第一。
随着业务的不断推广，北京康吉森公司的发展也在快速跟进。为实现公司可持续发展，促进提升核心竞争力，北京康吉森公司十分重视人才对企业发展的重要影响，因此公司不仅注重使用人才，选拔人才，更加注重培养人才、激励人才，那么如何实现合理管理及有效激励员工，使员工在企业战略发展中发挥出强大作用，就成为公司首要关注的问题。北京康吉森公司管理层深深意识到eHR系统对完善HR管理的必要性，在经过多放考察后，最终将目光锁定在宏景世纪身上，决定运用宏景人力资源信息化解决方案规范管理，提高员工满意度，增强企业员工凝聚力。
经过双方深入沟通，宏景世纪结合多年来从事HR管理软件的研发与实施经验，为北京康吉森公司提供的eHR系统功能强大，操作简单，能够规范HR管理流程，实现管理目标，解决数据不能共享，信息流通不畅，资源彼此分割等实际问题。此次在为北京康吉森公司提供了各基础模块，实现了人员、薪资、绩效等流程化管理的同时，宏景世纪还为其提供了200个点的员工自助系统，实现员工在授权范围内在线查看、修改个人信息，自助查询本人考勤明细、薪资明细、缴税情况以及在线考评打分等，极大提高了员工满意度。
宏景世纪凭借良好的客户口碑和一流的产品性能，获得了北京康吉森公司的信任，成功推进了北京康吉森公司HR管理信息化建设。我们相信，2009年将是宏景世纪再攀高峰的一年，宏景世纪将稳步前行，致力于为广大用户提供最为优质的eHR产品。
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