近日，宏景世纪在中国电力投资集团喜获新贵，签约其下属单位中电投云南国际电力投资有限公司（简称“云南国际电力投资公司”），实施宏景人力资源管理信息系统，实现其人力资源的高效集中管理，优化管理模式。
中国电力投资集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国家五大发电集团之一，是关系国民经济命脉的国有重要骨干企业，以跨国建设运营电力电源点为核心业务，承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。中电投云南国际电力投资有限公司是中国电力投资集团公司直管的二级独立法人实体单位，公司总部设在云南省昆明市。经营区域覆盖东南亚及国内西南地区，目前在建和即将开工建设的水电站装机超过10000MW。
在快速发展的今天，人才战略尤为重要，云南国际电力投资公司充分认识到人才对企业发展的重要意义，坚持以人为本，把企业和员工的根本利益放在首位，同时协调好各方面的利益关系，满足员工的发展愿望和多样性需求，实现员工和企业的共同发展。为达到这一目标，云南国际电力投资公司在中国电力投资集团全面上线运行宏景人力资源管理信息系统，并已经取得显著应用成果后，也决定实施宏景的这一管理系统，用以优化人力资源管理流程，完善管理模式，加强管理效力。
宏景人力资源管理信息系统“灵活、适用、实用”，将为云南国际电力投资公司解决实际工作中的诸多问题，在薪酬管理、档案管理、培训管理、保险福利、报表管理、合同管理、人事异动等方面均可以得到比较满意的成果。以薪酬管理为例，通过系统，管理人员可以非常方便的对每个员工从入职、转正、转岗到离职的工资自动处理，极大减轻了薪酬福利管理人员的工作强度，提高了工作效率。通过员工自助系统，实现了员工自助查询人力资源相关信息，包括个人资料、我的薪酬、办事流程、规章制度、表格下载、公告栏、HR意见箱等，极大提高了员工满意度。
相信通过双方的共同努力，定能打造出符合云南国际电力投资公司发展需求的人力资源管理模式，提升企业管理水平。宏景世纪再次得到中国电力投资集团公司下属单位的认可，充分证明了宏景世纪一流的技术与服务在该领域所具有的强大优势。
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