日前，航天信息股份有限公司控股子公司——安徽航天信息科技有限公司（简称“安徽航信”）携手宏景世纪，借助宏景人力资源管理信息系统，实现企业人力资源专业化、标准化管理，进而提升企业管理效率和组织能力，为企业信息化建设再创佳绩。
安徽航天信息科技有限公司成立于2003年，是安徽省增值税防伪税控系统独家技术支持单位，主要从事电子产品、通用设备、计算机及辅助设备、智能机电产品，财务专用设备的研制、生产、销售，信息安全技术、网络及终端技术等工作，在全省设立1个子公司、17个办事处，拥有固定客户4万多户。公司主营业务为增值税防伪税控开票子系统的销售和技术支持，目前正向全省推行税控收款机、数字电视、网上认证、远程报税、企业税务集成处理一体化等新业务。
世界时刻在变，企业时刻在变，安徽航信顺应时代潮流，不断开拓创新，建立起现代化企业管理模式，但随着企业快速发展，业务范围不断扩大，高效的、个性化的人力资源管理、绩效考核等需求日趋突出。公司领导决定深化运用信息化管理工具，提升企业管理运营能力，增强企业核心竞争力，因此启用与企业未来发展相匹配、符合个性化需求的人力资源管理信息系统尤为重要。经过认真调研后，安徽航信找到了HR软件专业制造商宏景世纪，并最终建立了长期合作关系。
宏景世纪将从安徽航信的实际管理需求出发，以满足人力资源管理信息化建设要求为目的，为其提供宏景世纪人力资源管理信息化解决方案，优化管理流程。系统的绩效考核模块可以很好的解决安徽航信考核过程中费时、费力等问题，将灵活性和易用性结合在一起，使绩效考核工作得心应手。员工还可以通过自助服务平台，在线考评打分，查询考核结果等，将大大降低人力资源部的工作强度，实现安徽航信人力资源管理的跨越式提升。
相信不久的未来，伴随着宏景eHR系统在安徽航信的顺利实施，将快速实现安徽航信人力资源的e化管理，宏景eHR系统将最终成为安徽航信信息化建设道路上坚实的“臂膀”。
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