近日，中国核工业建设集团公司重点成员单位——中国核工业华兴建设有限公司（简称“核工业华兴建设公司”）再度携手专业eHR软件厂商宏景世纪，对原有的宏景eHR系统进行全面升级，深度推进核工业华兴建设公司HR信息化进程，以实现从传统人力资源向现代人力资源的突破性转变。
核工业华兴建设公司始建于1958年，曾承担过我国“两弹一艇”试验基地以及许多重要核工程、军工工程的建设，是具有房屋建筑施工总承包特级资质的大型综合性建筑安装企业，具有独立的对外经济合作经营资格。核工业华兴建设公司参加了国内及出口的大部分核电站的工程建设，并在其中的10座核电站、19台核电机组建设中担当主力。目前施工区域覆盖国内20余个省(直辖市)，并在巴基斯坦、新加坡、阿尔及利亚、约旦等国家承担工程建设任务。公司下设核电、国内、国际3个工程事业部、15个专业公司和参（控）股单位。
作为中国核工业建设集团第一家成功实施债转股和股份制改造的综合性建筑安装企业，为实现把公司发展成为主营业务突出、同心多元化发展良好的国内外知名建筑企业，核工业华兴建设公司一直非常重视企业的人力资源管理变革，不断设计、完善各项管理制度，并利用信息化工具——宏景eHR系统辅助建立起了科学的人力资源管理体系，初步搭建起科学、规范地选人、育人、用人、留人平台。此次，为满足日益变化的个性化管理需求，决定与宏景世纪续写战略合作伙伴关系，深度发挥宏景eHR系统的强大作用，创建结构合理、素质优良的专业团队。
本次合作，将针对核工业华兴建设公司现有管理目标，对原有的工资报表、保险核算、人事异动、招聘管理、绩效管理等业务进行全面完善，通过eHR系统梳理规范内部业务流程。尤其在招聘管理方面建立了更完善的计划申报、审批、发布等业务处理流程，使原有的招聘工作更高效、快捷。
此次升级合作，宏景世纪将始终如一的为核工业华兴建设公司提供优质服务，不断满足其管理需要，使宏景eHR系统成为核工业华兴建设公司HR信息化建设成功的羽翼，为其实现战略发展目标提供有利的支持。
网友评论