展舸先生1997年加入SAP中国公司，2001年初被任命为SAP（中国）副总裁，在随后的几年中一直分管公司的营销和发展战略等。展舸先生一直致力于通过软件的实施帮助中国企业进行管理的规范化和国际化，曾亲自主持了一大批国内外知名企事业单位的信息化咨询和实施工作，积累了丰富的企业管理理论和实践经验。2002年开始，他负责的业务以每年两倍以上的速度增长，为SAP在中国市场份额的快速提升立下汗马功劳。
展舸表示，他非常看好中国人力资源信息化和人力资源服务的市场前景，在当前经济危机的影响下，国内企业开始由过去粗放的人力资源管理向精细化管理迈进。“降低人力成本、构建高效组织”必将成为企业应对危机的良策之一。在对宏景世纪产品及客户深入了解之后，展舸认为，宏景世纪是满足国内企事业单位需求的最好的eHR软件解决方案提供商，这坚定了他加盟宏景世纪的决心和信心。“我和王董事长都非常看好人力资源信息化的未来，同时更对宏景的未来充满信心。”展舸说。
北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年，是专业从事人力资源管理软件开发与实施服务的软件厂商。十几年来，在人力资源管理信息化领域积累了丰富的产品研发及实施经验。公司拥有稳定的客户群，包括中建总公司、中国通用技术集团、中国化学工程集团、中国国电集团、中国电力投资集团、中国国际电视总公司、北京住总集团、北京首都公路发展集团、北京烟草集团、北京移动通信集团、四川蓝光集团、重庆格力电器等国内大型知名企业，在产品和服务上都取得了良好的口碑。
对于展舸的加盟，董事长王玉霞表达了十足的信心：“展舸在管理软件应用领域积累了丰富的经验，而在SAP多年积淀的国际化公司运作经验以及对国内信息化市场的深刻洞察，正是处于快速发展期的宏景公司所急需的。展舸的加盟，将会使宏景在管理、运营、市场等方面得到全面提升，更加稳固我们在人力资源信息化领域的领先优势。我相信，通过我们共同的努力，宏景世纪必将成为国内人力资源信息化解决方案的领航者。”
展舸先生的加盟，将启动宏景世纪发展进程中的一次战略性布局，在十几年的积淀之后，宏景世纪必将厚积薄发，开启eHR管理软件应用的新时代。
网友评论