8月10日晚间消息，据国外媒体周一报道，惠普计划在未来一年，将前EDS员工的薪酬削减至多50%。
据EDS美国员工透露，惠普计划今年将部分EDS员工薪水下调25%，然后明年进一步降薪25%。此次降薪涉及到惠普和EDS的美国、加拿大和波多黎各部门。
惠普发表声明称，降薪是推动EDS与惠普融合的举措之一，意在确保EDS和惠普的同等职位员工能够获得类似的薪酬。
惠普表示：“在这个过程中，大多数员工的薪酬不会受到影响，但部分员工将接受降薪，而其他员工还将获得加薪。我们理解这些变化给员工带来的个人影响，并正与他们密切合作推动公司完成过渡。”“惠普的长期战略是向客户提供更多的服务与解决方案，而EDS是这个战略的一个组成部分。此次员工薪酬调整只涉及美国、加拿大和波多黎各部门。”
去年惠普斥资139亿美元收购了全球信息服务公司EDS。完成对EDS的收购后，惠普公司成为业界提供最广泛产品、服务和端到端解决方案的公司之一。(逸飞)
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