9月10日上午，全球领先的电子商务公司阿里巴巴（中国）网络技术有限公司在黄龙体育中心举行了盛大的员工大会，来自阿里巴巴全球的一万多名员工参加了这个大会。
阿里巴巴CEO卫哲向全体员工阐述了未来10年阿里巴巴的企业愿景和战略，也和员工分享了公司未来几年的计划。在星星下许愿、让员工充满微笑以及向员工下战书，成了大会的最大亮点。
在月亮和星星下许愿
“今天晚上，我们阿里巴巴的员工将在星星和月亮下许自己未来10年对自己、家人以及对公司的愿望。”阿里巴巴CEO卫哲说。
在9月10日的阿里巴巴10周年的晚会上，阿里巴巴的员工可以用手机短信的方式把这些愿望发送到一个指定的号码，以后每年的9月10日，公司都会把这个短信返发给员工，这样阿里巴巴的员工每年都可以重温一次阿里巴巴10周年时期许下的愿望。
事实上，发送这个短信是需要钱的，至少是2元，但上不封顶。但是，这这钱不是给移动运营商，也不是给公司，而是公司把这些钱作为捐款收集起来捐献给受台风灾难的台湾同胞。
让阿里巴巴员工洋溢着微笑
其实，在整个员工大会上，这样温馨的地方不仅仅这些。
卫哲说，阿里巴巴是以“客户第一，员工第二，股东第三”的企业文化，在帮助客户实现价值，帮助中小企业解决生存难、管理难以及发展难的同时，也要让阿里巴巴的员工实现自己的价值。
“以前，马总没有给我KPI业绩考核，现在我自己要申请一个KPI--让B2B的员工像阿里巴巴的LOGO一样，充满着微，让阿里巴巴成为阿里巴巴集团幸福指数最高的公司。”卫哲说，“未来几年，我们要改变目前的一些员工的待遇，让更多的员工买得起车，买得起房，让滨江新园区门口的三轮车下岗，因为那些并不是阿里巴巴员工应该坐的交通工具，让周围的农民房也空着，阿里巴巴的员工自己可以买得起房子。”
同时，为了给阿里巴巴的员工更多的发展机会，他也向在场的员工许诺说，未来公司将帮助更多的希望自己能够创业的员工实现自己的创业梦想。
他说，阿里巴巴这个庞大的电子商务产业链，一些想创业的员工可以自己创业，成为阿里巴巴整个电子商务产业链中的一些环节的加盟商或者供应商，不但有利于阿里巴巴电子商务产业链的更加完善，也可以帮助更多的员工实现创业的梦想。
卫哲向员工下战书
“各位员工可以通过竞价的方式向我下战书，竞价最高的员工如果在未来一年可以实现他的承诺，我将请他到我家吃顿大餐。”卫哲说，当年马总和员工下站书，而在阿里巴巴10周年之际，用一个目前最流行的方式，员工可以向他下战书。
2000年9月，阿里巴巴推出具有里程碑意义的产品--中国供应商。11月，销售大战打响，很快为阿里巴巴公司带来赢利。
2001年11月，一个叫贺学友的年轻人进入阿里巴巴，这个高中学历的员工异常能吃苦，第二年的业绩就超过百万，名列全国前茅。贺学友发誓第二年要拿到全国第一。2003年3月，在黄龙饭店举办的员工狂欢节上，马云和贺学友打了个赌。马云说，贺学友，你今年如果能做到365万，续签率78%，我请你在地球上任何一个城市吃饭；如果做不到，你穿三角裤去跳西湖。
那一年，贺学友完成了630万，但复签率差两个百分点，于是在一个寒冷的冬天，贺学友在伙伴们的鼓掌加油声中，穿三角裤跳进西湖，他的两个上司陪他一起跳。当然，马云也请贺学友吃了饭。
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