近日，在中国处于领先地位的人力资源管理软件服务商--宏景世纪成功签约包头雪鹿啤酒厂上。宏景世纪将为其整个企业提供宏景eHR产品实施和服务。
包头雪鹿啤酒厂多元化经营、跨行经营战略的成功实施，增强了企业的综合实力和抵御风险的能力，使企业步入了良性发展的轨道。面对如此庞大的企业规模，为了能使企业高效的运转，能够在良性发展轨道中稳步前行，包头雪鹿啤酒厂需要一套符合自身需求的人力资源管理信息系统，对其人员信息进行有效的整合，逐步完善其人力资源业务流程，进一步辅助公司的整体运营。经过多方考察后，包头雪鹿啤酒厂选择了宏景的人力资源管理信息系统作为其管理工具，搭建新型管理平台。
经过双方的深入沟通，宏景世纪充分了解了包头雪鹿啤酒厂人力资源管理业务需求，为其打造了人力资源管理信息系统，系统具有良好的数据共享性，做到数出一源，并保证信息的准确性、一致性和完整性。通过实施该系统，建立起以包头雪鹿啤酒厂人员信息为基础的人力资源信息数据库，实现其对人员、薪酬、培训等信息的采集、处理、存储、传输和管理，高效率，高质量地为其日常办公、宏观控制及领导科学决策服务。
宏景世纪的人力资源管理信息系统在中国软件行业协会颁布的优秀软件产品中，以卓越的产品功能连续多年荣获年度"中国优秀软件产品"奖。同时在2005年底由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室共同举办的2005中国人力资源年度评选中，宏景世纪eHR系统荣获"2005年度EHR最佳软件奖"之殊荣。2006年，宏景世纪eHR系统又荣获了"2006年HRM领域管理软件TOP10"、"2006年中国管理软件TOP 100"、"2006年十大软件领域的TOP 10"等称号。
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