近日，中国服务企业500强、唐山市最大的商贸流通企业--唐山百货大楼集团有限责任公司（简称“唐百大集团”）与宏景世纪签订合作协议，共建先进、一流、符合实际需求的人力资源管理信息化平台，整合现有人力资源管理工作。
唐百大集团自1984年开业至今，已经走过24年的发展历程。目前企业拥有万余名员工、10个专业分公司、6个子公司，经营面积近30万平米，经营商品25万种，连续16年跻身全国百强名店行列。2007年在全国百强零售企业排名第76位，是唐山市唯一一家入选全省“引领文明、服务奥运”示范单位。
唐百大集团始终把“创建文明窗口，塑树企业形象”放在企业发展的战略高度，以“服务人民，奉献社会”为宗旨。近年来，伴随着唐百大集团的战略发展需要，企业信息化建设步伐日益加快，如何利用合理的信息化手段有效实现企业战略发展目标，规范人力资源管理，营造和谐企业，提高服务水平等，成为企业领导最关心的问题，选择与企业管理模式匹配，符合企业管理特点的人力资源管理信息系统成为了关键。唐百大集团经过严格考察，最终决定与宏景世纪建立长期合作关系，利用宏景人力资源管理信息系统，满足集团人力资源管理业务需求，提高管理水平。
宏景世纪在积累了大量用户需求基础上，结合多年来从事人事劳资管理软件的开发经验，深耕细作，完成其跨世纪产品--宏景人力资源管理信息系统的开发。这套系统遵循“功能越强大，操作越简单”的设计原则，努力实现“所想即所见，所见即所得”的目标，能为唐百大集团解决数据不能共享，信息流通不畅，资源彼此分割等困扰，实现人力资源业务的流程化管理。例如报表管理，系统将解决原有工作费时费力、效率低、准确性差等问题，有效完成报表自动生成、编辑报表、汇总报表等一系列工作，为领导宏观决策提供有利数据。
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