横河电机北京研发中心携手宏景eHR,提升管理水平

互联网 | 编辑: 江海明 2009-04-16 11:01:30转载

日前,全球工业控制行业最为专业的跨国集团——横河电机集团下属的横河电机(中国)有限公司北京研究开发中心(简称“横河电机北京研发中心”)携手宏景世纪,借助HJ-eHR4.2人力资源管理信息系统打造新型管理平台。本次合作证明宏景eHR系统在该领域已深得人心,具有较强行业影响力。

横河电机创建于1915年,总部在东京,在世界29个地区拥有60多家子公司,经营领域涉及测量、控制、信息三大领域,是同行业中最早进入中国的外资企业。2008年,为扩大在中国工业自动化领域的业务,取得更大的市场占有率,横河电机整合了旗下中国三家相关公司的业务,成立了横河电机(中国)有限公司,作为在中国的统括公司,该公司集中了中国各分公司的技术资源,确立了在石油、天然气、化工、能源等行业提供优质的,有综合竞争力的工程技术业务体制。横河电机北京研发中心是横河电机在全球设立的研发中心之一,是其海外研发的骨干力量。

为紧跟横河电机(中国)有限公司发展步伐,适应整个产业界正不断深入的全球化和信息化这一时代变革的要求,树立强大的核心技术能力,横河电机北京研发中心意识到通过提高产品产量、降低成本来维持竞争力已经远远不够,建立优秀的、力量强大的人才团队尤为重要。因此横河电机北京研发中心需要一套行之有效的eHR系统辅助起建立统一规范的HR管理平台,将原来分散的业务进行整合,从根本上解决流程不规范,管理成本不断增加等问题。

在选型过程中,横河电机北京研发中心对诸多国内eHR软件提供商进行了严格甄选,从软件的灵活性、可扩展性、安全性、个性化需求、行业应用等方面对软件进行综合考评。经过详细的论证和比较,宏景eHR系统以先进的技术、稳定的系统功能、优质的服务等优势脱颖而出,将帮助横河电机北京研发中心搭建高效管理平台,整合包括人员管理、培训管理、薪酬管理、合同管理、领导决策等人力资源业务,实现各业务流程化管理,全面提升管理水平,有力加强内部管控能力。

在未来合作过程中,宏景团队将以饱满的热情,帮助横河电机北京研发中心规范管理、节约成本,实现收益最大化,推进人力资源管理信息化建设实践之旅。

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