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以往求职者在招聘网站上发布个人信息、上传个人简历之前必须首先注册，成为网站个人用户，然后才能使用各项功能。这个步骤势必造成了求职者额外的时间和精力的消耗。同时为了满足企业的不同需求，求职者不得不准备多个版本的简历。针对这些问题，上海招聘网（www.shjob.cn）近日开设“简历直通车”服务，在每一个招聘职位后增设了快速投递简历通道，帮助求职者为心仪的职位投上个性化简历，将投递简历过程的时间缩减到几秒钟。
简历直通车（即：快速投递简历）
求职者无需注册，无需在数据库里留下自己的简历。在找到合适的职位后，仅需输入基本的联系方式，即可直接粘贴或上传简历投递企业用户。企业用户收到该简历后的操作与注册用户在线投递简历相同。
省时、省力、高效
目前网络招聘中，企业接受简历无外乎传统邮寄、接受传真、 电子邮件以及接受在线注册简历投递。“我的简历到达公司HR手中需要多长时间？”这是一直萦绕在求职者心头的一个问题。通过邮局寄送要以“天”来计算，招聘会上排队要以“小时”来计算，注册网上简历要以“分”来计算，但现在通过上海招聘网“快速投递简历”却只需要以“秒”来计算，并且不会因为对方邮箱已满被无情退回。
“我们经常接到个人用户的电话，询问有没有快速的投递简历方式。”上海招聘网邓先生说，目前“简历直通车”就是在充分考虑个性用户的意见上推出的。
“双赢”的在线管理
针对以前处理求职者简历的诸多不便，越来越多的企业倾向于在线管理企业的招聘账户。
某外资企业招聘主管钱小姐就表示，自己更喜欢优先查看在线投递的简历，第一是因为在线投递的简历都对应着具体的职位，其次则是看完简历后可直接归类出需要通知面试的、不符合直接删除的、或者需要进一步考虑转入后备人才库的简历，管理起来很方便。
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