2013年BYOD成为了很多CIO心中的痛，如何应付，如何做BYOD的信息安全，如何保证个人设备在企业中的安全，如何让IT部门更好的管理。 有太多的如何需要去解决，不过本文重点向大家讲一些在2014年，BYOD会有哪些变化。
成本经：企业实现与员工的双赢
2013年的一项调查显示，在对1500名IT高管和2000名IT专业人员就BYOD进行调查显示，虽然携带自己的设备到工作场所（BYOD）运动正在迅速发展，但是不成熟的IT政策正将极为敏感的企业信息和工作数据处于风险当中。与此同时，有很多中小企业认为BYOD系统并没有体现出其价值，未能帮助企业降低IT经费支出。
BYOD帮助企业实现双赢
在另外一项调查中还显示出在中小企业当中有超过一半的IT高管和65%的IT专业人员称其公司的BYOD政策陷入了三个极端环境："没有进行沟通"、"没有正式的政策指引"或者"员工不准在工作当中使用自己的设备"。
另外，在不输了某种形式的BYOD政策的中小企业当中，大约只有一半的IT领导和三分之一的IT专员表示，他们认为使用BYOD政策非常明确。
在数据泄露威胁方面来看，任何没有理解企业BYOD立场的员工都可能带来风险，如果企业未能解释清楚企业的政策，或者未能教授员工最佳的安全做饭，这都会使企业敏感信息泄露，从而造成严重的后果。
对于上面的调查结果来看，BYOD策略在2013年并没有很好的为企业进行服务。然而2014年被称作BYOD策略的变革年，这也代表了BYOD的趋势正在明显上升。通过周密的实施，各中小企业通过采用BYOD，不仅能够实现客观的价值，而且还有希望获得更多的优势。
截止到目前已经有超过89%的中小企业允许员工自带设备办公，这一数字令人震惊。这些企业开始了解成功的BYOD需要什么，例如安全访问、简单身份验证和明确的移动性政策等。但这只是一个开始，企业需要针对BYOD采取更具战略性的方法，以获取更多的优势，包括更高的成本节省，更出色的效率，以及关键的时间效率等等。
在思科的一项BYOD的案例中显示，其对六个国家的BYOD进行了深入的财务分析，其中包括巴西、中国、德国、印度、英国和美国。经过分析发现，所有这些国家的企业如今都通过BYOD获得了客观的受益。
要充分发挥BYOD的全部潜力，公司需要建立出色的BYOD能力，并制定强大的移动政策，为员工提供广泛选择和全力支持。如果处理得当，BYOD讲课时企业和员工实现双赢。
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