数日前，被迫离职的惠普总裁菲奥莉娜，将获得高达2140万美元离职金，并获准继续保持她的个人电脑外加3个月技术支持。此外尚有价值5万美元的寻职期间的规划咨询费用。
数日前，被迫离职的惠普总裁菲奥莉娜，将获得高达2140万美元离职金，并获准继续保持她的个人电脑外加3个月技术支持。此外尚有价值5万美元的寻职期间的规划咨询费用。
来自惠普提交美国证交所的资料显示，这笔高额解雇金加上她在2004年获得的815万美元薪资，将得菲奥莉娜自1999年离开朗讯科技加入惠普后的收入总额达1.886亿美元，包括价值达6560万美元的股票。
此外，惠普还将给予菲奥莉娜一年的居家保全服务。这位全球知名的女性专业经理人菲奥莉娜也将获得积累假期奖金，但惠普不愿透露金额多少。在离职金中，1400万将以现金支付，另外的738万美元则以红利名义支付。
截至2004年10月底为止，菲奥莉娜的合约内容包括了140万美元薪资、157万美元红利，以及一年内认购607万股公司股票的选择权。2003年，她共赚进664万美元，包括210万红利，2002年，她则进帐1070万美元。
在菲奥莉娜在职期间，通过其主导，惠普于2002年以189亿美元并购康柏电脑，迄今却无法实现她在并购前对董事会承诺的获利预期。尽管菲奥莉娜素有女强人称号，但在她过去几年带领下，惠普的股价不涨反跌，跌幅更超过五成，日前被迫离开惠普。
可以确信的是，并购后的经营绩效不但令菲奥莉娜在业界形象受损，也让惠普的个人电脑龙头宝座拱手让给戴尔电脑，只能靠储存系统与服务器的销售维持业绩成长。（转自【eNews】）
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