选择网上“海投”，殡葬就业歧视仍然存在
虽然，殡葬行业的收益颇丰，但在中国传统理念的影响下，一些大学生仍然羞于面对自己的职业选择，只是选择在互联网上“羞答答的投放”。
在网上求职殡葬司仪的小泉说，由于她家在农村，世俗的压力会更大，因此她只好保密，并打算应聘到理想单位后再跟家里人说是在民政部门工作，这样就万事大吉了。小泉表示，对于应聘殡葬司仪其实自己只是单纯冲着高薪去的，并没有考虑过多的世俗因素。
“刚进殡仪馆时，我真的很害怕见到熟人。” 江南大学的朱可去年开始在南京雨花功德园正式上班，经过两个多月的“实地操作”后，他的心态坦然了许多，开始逐步过上正常的生活。“除了一些年纪比较大的人会对我存有一些看法外，朋友、同学都没有因此疏远我，我觉得与别的工作相比，心理上也没有什么不一样的地方。”
其实，社会上对殡葬业的歧视由来已久。很多人都对殡葬工人“另眼相待”，认为他们天天与死人打交道，身沾晦气，遇到他们总觉得有点不是滋味，以至于殡葬业也成了“晦气”的代名词。
据了解，很多新员工即使进入殡葬行业工作，但他们中的大多数并不愿意与别人谈起自己的职业。“干一行的压力太大了，我来这里工作，纯粹是为了生活。”广州市殡葬服务中心一位员工无奈地说。
人才浪费老话题，殡葬行业真的需要高学历吗？据了解，去年，北京殡葬系统计划招收５名至６名应届大学毕业生。招聘信息发出后半个月之内，就收到北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学、中国人民大学等知名高校毕业生的５００多份应聘简历，其中有四分之一是硕士研究生学历。广州市殡葬服务中心的招聘活动也出现了１７８名大学生争抢２３个岗位的情况。
据悉，殡葬业的薪金较高是吸引大学毕业生的重要原因。据殡仪馆的相关人士透露，本科以上学历和一线殡葬工作者月薪可达５０００元到８０００元左右。有媒体还报道，有的殡葬行业单位职工，年薪甚至超过１８万元。
可是，单调无味的殡葬工作为何能让如此多的高学历人才“垂青”，这不免让人深思。上海某大学应届毕业生邱某表示：“殡葬业工资相对较高、福利有保障，工作又稳定。即使说出去要遭受世俗眼光，但是有钱赚是有目共睹的。关键是稳定，只要工作认真负责也不会被淘汰，现在就业压力这么大，大学生都急怕了，真希望早点把自己签出去。”他说自己今年也在网上投了一份简历应聘殡葬岗位，但他同时业表示这的确是自己无奈的选择。
一位不愿透露姓名的社会学家表示，现在的殡仪馆大都实现了自动化和机械化，遗体的搬运和火化基本不用人力了，所以某些殡葬工作也只是一个简单的操作程序而已，需要那么多本科生、甚至是硕士研究生去应聘吗？如果应聘者只是为了稳定和福利，而将自己的专业束之高阁，那才真的是一种人才浪费，也是教育的悲哀。
但也有专家提出相反意见，他们认为在当前实际就业形势紧迫的压力下，毕业生寻找相对高收入、稳定的工作无可厚非，何况高学历人员进入殡葬业也完全有可能带动这个行业向更文明、更人性化的方向发展。同时，这也说明了大学生就业观念变得更加务实，应该得到鼓励。
来源：新华网
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