6月6日晚，“2007华硕-英特尔校园精英培训营”招募挑战赛上海站比赛在上海交通大学闵行校区的学术活动中心如期举行。本次活动由国际著名IT厂商华硕、英特尔强强联手，并与国内专业人力资源机构智联招聘联合举办，旨在通过一系列模拟营销推广案例的评选，让参赛学生在直面真实职场考验的同时，切实了解到国际著名企业对优秀人才选拔的全方位需求标准。
交大同学的热情超乎我们的想象，许多同学都是提前半小时就来到了会场，活动开始前已经早早的把能容纳两百多人的报告厅挤得水泄不通。晚上6点半,比赛准时开始。经过前一阶段的校园营销方案征集筛选而挺进复赛的10名选手分别来自于上海交通大学、复旦大学、东华大学、华东政法大学、华东师范大学以及上海戏剧学院。本场比赛分方案陈述、思维延展、情景模拟、议题辩论和压力面试五个环节进行，选手们围绕着分析判断能力、应变能力、综合运用能力、逻辑思维能力和求实精神等方面展开了激烈角逐。
活动现场
比赛刚开始，会场内便充满了浓浓的火药味，选手们使尽浑身解数陈述自己的营销方案，争取给评委和观众留下好印象。本次营销方案主要围绕着华硕S6、VX2、U1这三款高端笔记本产品在校园的推广来进行；选手们的想法各个新颖独特，有的甚至已经脱离了学生相对稚嫩的思维局限，显得成熟而周密。其中有通过极品飞车的游戏体验活动来突出VX2的强大功能特色，有通过型秀选拔的方式来甄选粉红S6的校园形象代言人，更有甚者则提出一整套全面而且详细的营销方案，这其中不仅包括产品销售，而且涉及到慈善捐赠等方式从而达到提高产品美誉度的目的。
思维延展和情景模拟部分是本次比赛最具有考验性的环节，选手们必须独自在很短的时间内回答极有针对性的问题。这两部份的题目考察的是选手们的应变能力、逻辑思维、分析能力、人际交往、语言表达等全方位的综合素质。面对困难，选手们没有怯场，每个人都表现出超常的机智与幽默，真不愧是名校的学生。整场比赛最热闹的要数接下来的议题辩论了，本场议题是：关于公司人性化和制度化孰优孰劣。辩论分正反两方进行，各方选手都表现出了良好的团队合作精神，唇枪舌剑，一方猛烈追击，另一方则巧妙化解，转移话题，双方辩得不分上下，连场下评委和观众都不禁全神贯注、连呼过瘾。四轮艰难而激烈的比赛，选手们都纷纷的抓紧机会表现自己。
唇枪舌箭，辩论火热进行中
而在最后的压力面试环节中，气氛有些从激烈和热闹变得紧张了。评委们尖锐的问题让台下的观众比选手们还紧张。气氛在一点点的凝固，10位选手利用最后一分钟给自己的表现画上圆满的句号。五轮比赛结束后比赛达到了高潮，会场一改刚刚的热闹变得寂静无声。大家摒住呼吸，最紧张的时刻终于到了。由华硕领导和智联招聘的人力资源专家对本场10位参赛选手进行现场综合考察并打分，从中选出4位候选人。然而这并不是最终的结果，4位候选人将接受来自上海交大15位大众评委的最终评选，决定3位出线选手。此时台下的选手亲友团情绪也高涨到了极点，不断高呼他们所支持的选手号码。最终，来自上海交通大学的彭琼、吴轶以及上海戏剧学院的严觅同学幸运的代表上海赛区进入全国总决赛。他们将参加由华硕-英特尔联合举办的“华硕-英特尔精英训练营”。
大众评委上场啦！好紧张
随后，进行了简短的颁奖仪式。不论是幸运入围的3位选手还是另外的7位选手都一致表示经由这次的比赛收获很多，为即将踏入的职场生涯增加了宝贵的临场战斗经验。最后，华硕电脑中国业务群笔记本产品总监邱海峰先生发表讲话，祝贺和鼓励在场的选手再接再厉，更上层楼。晚上9点半，“2007华硕-英特尔校园精英培训营”招募战赛上海站比赛圆满结束。
全家福
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