事实上，几个月前，黄将SAP中小企业市场接力棒传递给此前先后负责过培训和战略投资的王胜男的那一刻起，就预示着这一天的到来。
黄骁俭正式离开SAP
进入5月，SAP中国区高层悄然变动。6月初，ERP圈里人士相继收到来自SAP中国区副总黄骁俭的短信，称其因家庭原因，已经正式离开SAP。
事实上，几个月前，黄将SAP中小企业市场接力棒传递给此前先后负责过培训和战略投资的王胜男的那一刻起，就预示着这一天的到来。
此外，北亚区总裁兼大中华区总裁西曼任职为SAP北亚区董事长，不再负责中国区具体事务；原中国台湾和香港地区总裁李文俐接任大中华区总裁兼首席执行官。而另一名德籍高管原SAP中国区副总裁胡安德亦淡出中国业务，变为SAP北亚区首席运营官。
西曼功成身退
跨国公司的高层异动，背后深层原因往往伴随着是业绩下滑，丢失销售大单，但记者多方调查，并未调查出SAP中国区过去一年有明显的丢单事件，“尽管甲骨文在全球来势汹汹，但在应用软件市场上，甲骨文在华与SAP还是有着三分之一业务量的差距”，两大跨国公司对于在华销售数据讳莫如深。
据业内人士透露，甲骨文在华销售大概13亿元，除去数据库业务，ERP等应用软件业务量大概在5个亿左右，与SAP中国8亿到9亿元的业务量有不小的距离。
用圈里人的说法，西曼的离开，可谓“功成身退”。
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