对728位美国硅谷高级官员薪酬最新研究显示，去年，硅谷高级官员的薪酬上涨了57%，达到21亿美元。
对728位美国硅谷高级官员薪酬最新研究显示，去年，硅谷高级官员的薪酬上涨了57%，达到21亿美元。
硅谷的高级官员去年工资增加的主要手段仍然是传统的股票期权。为了不与股东闹反，尽管各大公司都降低了股票期权在薪酬中的比例，但高官们的股票期权收益仍然翻了一番，达到了14亿美元。目前股票期权仍然占硅谷高官们薪酬的三分之二。
硅谷高官2004年的工资普遍出现了增长，去年他们的薪酬平均为758520美元，增长幅度为26%。由于股价大幅度上扬，搜索巨头雅虎公司有3名官员的薪酬排在了排行榜前10名的位置——首席执行官席梅尔(Terry
Semel)以2亿3060万美元名列榜首，技术总监法扎德(Farzad Nazem)以6320万美元排名第二，财务总监苏珊(Susan
Decker)以3100万排在第八位。
在线拍卖公司eBay的运营总监威勃(Maynard Webb)以4640万美元排在第三位；甲骨文公司的首席执行官埃利森(Larry
Ellison)则以4580万美元排在第四位，其中包括4200万美元的股票期权收益和320万美元的奖金。思科公司的首席执行官钱伯斯(John
Chambers)以4020万美元排在第五位。
Google公司的创始人亿万富翁佩奇、布林(Larry Page 、 Sergey Brin)的薪酬几乎排在最后——他们不持有也没有执行任何股票期权，2004年年中他们自动要求将工资降低到1美元，但是，他们每人手中掌握有价值85亿美元的Google公司的股票。(转载自计世网)
网友评论