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记者：在你的“四步”计划中，去年你的主要精力在于招募人才，那现在进展到哪一阶段？主要是推出产品还是提升销售量？
李开复：我们的四步计划分别是人才、产品、搜索量、营收，目前展开的合作属于第二步。其实我们同时在做这四个阶段的事情，主要精力集中在前三步，盈利也在做，现在我们更看重的应该还不是盈利，这个不是我们主要的目的。中国的市场相当大，还有很多我们可以提供产品、解决用户问题的空间。
“我们在中国开始找到感觉”
记者：您觉得Google在中国开始找到感觉了吗？
李开复：其实我们的战略方向一直没有改变，我们进入中国，首先要建立一个相当强大的团队。其次是我们要有很多的异业公司与我们合作，向本土公司学习。第三是把握好整个搜索方向。第四是我们要很有耐心，能够在中国用非常本地化的方式运营我们的公司。这几点从来没有任何动摇，刚来中国的时候，谷歌可能还没有决定要自己做产品还是和别人合作，你可以说现在我们找到了感觉，但我们整体的方向和战略从来没有改变。
记者：这一年半您觉得改变最大的是什么？
李开复：改变最大的事就是展开如此多的合作，我们和其他合作伙伴一年之前就开始酝酿，比如和天涯社区，是先结婚（注资）后恋爱（合作），不知道的人说我们在找感觉，知道了就不会这么说了。
记者：有没有从百度高薪挖很多的员工？听说录取率只有千分之一？
李开复：均没有。我们招聘网站有很多的工作在进行。现在Google中国有四五百人，还在增长。与竞争对手同行比较的话，我们的薪酬是非常有竞争力的，可能很多人听说Google面试复杂，都不敢来了。
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