来自西南财经大学的大二学生何丽这个暑假过得很充实。2007年7月17日，她跟另外9名中华英才网海外实习营获胜者一起，踏上飞往韩国的班机。此后的3周，他们一起度过了“难忘的韩国实习之旅”。8月5日，当何丽身处北京首都国际机场，她说自己仍然处在“惊喜”之中。 “没想到我这个普通大学生真的得到海外实习的挑战机会，没想到这次韩国之行收获如此丰富。”何丽说。
随着全球化进程的加快，职业舞台已经不限于本土，放飞海外的梦想从“实习阶段”就可以成真。从2006年11月开始，由中华英才网主办的“DreamPlus 飞越重洋--中华英才网海外实习营”活动在社会各界引起了泛关注。这一大型海外实习选拔赛于2006年11月启动，经历半年多的选拔后，从全国九大赛区两万多名参赛者中10名选手最终脱颖而出。他们在2007年暑期得到前往韩国的机会。
作为在中韩文化交流年中韩两国知名企业联合举办的重头活动，选手们为期三周的“韩国之旅”精彩而充实。
此次“海外实习营”的核心工作是学生分组对抗一项模拟商业推广任务--中韩双语人才网络招聘平台推广方案“。活动主办方中华英才网和韩方的JobKorea.com分别是两国著名的网络招聘服务提供商，因此对待实习内容的设置非常严谨。主办方介绍，这个模拟项目包括了调研、统计分析、市场营销、网页设计，甚至编写程序、财务管理等领域的相关知识，可以让来自不同专业、不同院校、不同年级的学生感到”挑战巨大“同时又充满成就的乐趣。而分组对抗则对培养学生的沟通能力、适应能力和人际关系能力有很大的帮助。”实事证明，分组非常有效，学生的自律性提高了很多，而整个实习过程中，他们相处和睦而又能毫无保留地争论工作。“中华英才网的项目负责人说。
在《The Segye Times》等韩国媒体的关注下，10名大学生向由多位专家与大企业代表所组成的评委团进行演讲陈述，同学们翔实的调查研究数据辅之以精彩演讲，给评委们留下了深刻印象。
除了挑战巨大的商业任务，在工作之余，10名学生还得到了参观韩国企业的机会。学生们先后参观了韩国知名企业”三星电子“、韩国第一大移动运营商”SK telecom“以及最大的网络服务提供商”SK communication“等，不仅了解到产品，他们还得到了与这些韩国大公司的人力资源负责人面对面的机会。SK telecom的HR经理金长松表示，中国学生留给他的印象非常深刻，他们已经开始在中国招聘员工，今后将逐步扩大招聘的规模。
第二页大学生还对位于首尔、釜山的多所高校进行了参观访问，与学生深入交流，并借助韩国学生的帮助，完成了大量调研。这也是另大学生感到快乐的另一个原因——他们纷纷结识到一些同龄人，并很快成为朋友。
回国后的何丽说，这次活动为她未来求职提供一个很高的起点，让她面对未来更有信心。同时，她也不忘自己在韩国结识的好友，他们通过MSN、Email和电话延续这份跨国友谊。
中华英才网总裁张建国向记者表示，”我非常高兴能够看到中国学子们在活动中，收获海外实习经验、收获成长的喜悦！中华英才网不仅要为中国学子搭建一个求职平台，也将在未来，继续为学生与企业之间建立最高效与匹配度最高的沟通桥梁，帮助每一个求职者更好的发现并实现自己的人生价值。“
10名学生中的大多数人都是第一次出国，经历过3周海外工作体验之后，他们认为自己带着”全新的收获“回到国内。
阎石峰是一名东北男孩，赴美参加比赛、英特尔实习经验等让他称为10名学生中活动经验最丰富的人。这个暑假前夕他被学校保送了研究生，而回国后，阎石峰开始重新考虑自己的计划。”这次实习营虽然只有3周，但是我得到很多以往在一家企业长时间实习也没有得到的东西，我将更有信心和勇气面对求职道路上的一切挑战“。阎石峰说趁暑假打算去上海看看求职的环境，不管上不上研究生，他已经做好准备要向”社会人“过度。
活动主办方中华英才网总裁张建国认为，海外实习计划很好地达成了主办意愿，也很好地满足了学生的愿望。作为中国网络招聘行业和校园招聘服务领域的领头羊，中华英才网通过为大学生提供跨国实习的机会，让他们增强国际化职业认知，进而推动本土人才国际化成长的快速发展。”这次海外实习营中，我们看到学生的表现和进步好得令人惊讶、他们的感受和反馈也都非常正向。一次三周的海外实习对抗，可以在知识、技能、沟通、乃至性格等各方面让学生得到启迪。“他呼吁，”在可能的情况下，中国大学生应该得到更多此类锻炼和培训方式。“
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