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毕业生求职高峰，“不请自来”的“霸王面”频频出现
到手的机会飞了
求职“霸王”在个人博客上大晒“面经”，谁知被自己搬起的石头砸了脚。近日，一位女硕士在个人博客上“自曝”如何使用欺骗的办法获得公司面试机会，并成功获取就职机会，却不料该公司人事经理成了这篇“面经”的读者，并留言批评，收回就职机会。
新一轮求职大战擂响战鼓，记者在各高校BBS上发现，一些学生在没有接到用人单位笔试或者面试通知的情况下，“不请自去”当起了求职“霸王”，一些得手者为“惠及”后来者在网上大晒“霸王经”。多家公司人事经理都表示，注重专业的同时，诚信也是每个应聘者的必备条件。
乐极生悲
支付宝对“霸王”关门
“拿了支付宝的就职机会，特别兴奋，因为这是我‘霸王面’来的。”近日，一名自称拿到支付宝就职机会的女硕士生在个人博客上“晒”自己的“霸王经”。
“示弱，是‘霸王面’不可缺少的法宝。”女生开始阐述示弱心得：先说是陪同学来，想争取个面试机会，即便对方拒人千里之外，也要装出楚楚可怜的样子，并掺杂对公司“滔滔江水般的仰慕之情”，在对方松口说“可以考虑”后，继续将示弱进行到底，利用面试官的同情心，成功进入面试阶段。她表示，这个抢来的就职机会，自己觉得特别有意义。
不料，这篇她自认为低调贴在博客上给“自己人”看的文章，却被支付宝的人事资源部发现了，并在文后留言：“非常遗憾看到这个内容，世界上有很多‘聪明人’被自己的‘聪明’耽误了，支付宝是个打造诚信体系的公司，我们决定不录用你，并且知会相关子公司，拒绝你的加入。无论你是否真心喜欢支付宝，都希望这次事件给你一次关于‘信任’的学习。”
“我们非常理解大学生求职的艰难和该学生的执著。”支付宝的人事经理陆凯薇表示，诚信是应聘者最基本的准则，作为一名硕士生，对于自己以往笔试中的作弊以及“霸王面”欺骗他人的行为，不感内疚，反而炫耀，突破了公司价值观底线，也缺乏对应聘公司最起码的尊重。支付宝方面在综合考虑之后，决定对其不予录用。
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