“鞠躬尽瘁，功在金山。”雷军的确是当得起这八个字的。
我感到身心疲惫
对于金山来说，如果说求伯君代表着金山的WPS时代，那么雷军则代表了整个金山。16年的鞠躬尽瘁，已经将金山与雷军这两个名词紧紧地联系在了一起。因此，当业界突然传出雷军离职的消息时，这个消息的影响不啻于金山宣布成功上市，而惊诧甚至震惊则成为大多数IT业界人士的第一反应。随之而来的则是种种怀疑与猜测，是“鸟尽弓藏，兔死狗烹”，还是如另一传言“因为与求伯君在战略上的分歧”而分道扬镳，或者只是纯粹的功成身退？
面对外界种种疑问，昨日金山特地就此举行了记者见面会，会上就雷军“离职”一事进行了说明。会上正式对外宣布：“基于健康理由，雷军将请辞本公司CEO和CTO职务，并将继续留任执行董事及本公司董事会副主席职务。此外，雷军将担任董事会战略委员会主席一职，求伯君将代理本公司首席执行官。”
“基于健康理由”，怎么看这都像是一个标准的官方托辞，雷军真是因为健康原因而决定离职的吗？
幕后：我感到身心疲惫
“我知道大家有很多问题要问，我首先就大家最想问的几个问题解答一下”，在媒体前消失了一个多月的雷军带着微笑着出现在大家面前，这笑容里透着掩饰不住的疲惫，但也似乎透着某种如释重负。还不等大家发问，雷军就对大家最关心的几个问题先做了解答。
“我从22岁到38岁，在金山干了整整16个年头，这中间的压力很难表达，像马拉松一样，原来是一个目标，只要把公司做好，并且完成IPO。其实IPO只是企业发展的一个阶段，但对我来说却像攀登珠穆朗玛峰一样。原来以为只是累了，但是休假四周后还是身心疲惫。原来登顶以后，还是很疲惫，这是真心话。”雷军证实了官方解释中“基于身体原因”的说法，这一番话道出了他16年的艰辛。
一直以来，说到雷军，人们就会想到金山，他的身上，已深深烙上了金山的烙印，而这位“最勤奋的CEO”，也被视作金山的精神领袖。因此，当雷军介绍起自己喜欢滑雪，喜欢下围棋，中学时还曾获过三次学校围棋冠军时，我们才意识到，对于雷军的个人生活，我们的了解几乎是一片空白，因为在种种光环之下，我们早已忽略了雷军其实同时也是个凡人。
雷军于1992年加入金山，1998年开始担任CEO，在掌管金山的近十年历程中，他成功带领金山进行了互联网转型，进军网游领域并实施了国际化战略。而2007年10月，在历时8年尝试5次之后，他终于带领金山在香港成功上市。人们也许只看到了这位如今身价数亿的CEO的无限风光，却不曾明白这十多年来他在身体和精神上所一直承受着的巨大压力。如今，金山得以成功上市，对于雷军来说，终于到以可以暂时休息一下的时候了。于是在10月金山上市之后，雷军休假了四周，但正如一根紧绷的弦一旦放松以后就很难再拉紧，雷军发现四个月的休假后，还是感到身心疲惫。于是，他知道自己到了该离开的时候。
雷军透露，一个月前，他跟求伯君，还有金山另一创始人张旋龙讲了自己的想法，二人都觉得难以理解，张旋龙甚至因此而16年来首次对雷军大发脾气。但是当雷军和他们经过几次沟通交流之后，二人最终慢慢理解了雷军的想法，并支持雷军做出的决定。“他真的太累了”，求伯君说。
雷军表示，辞去现有职务后，他将接着再休息很长一段时间，或者会考虑去做一次徒步旅行。
我并未离开金山
个人：我并未离开金山
但雷军同时强调，虽然自己已辞去CEO等职务，但自己并未离开金山。“十六年的感情，不是说放下就放下的”，雷军表示自己是放不下金山的，他强调自己并不是离开金山，而只是改变了一种工作方式。
“目前，公司进入了一个前所未有的稳定持续成长的新阶段。经过一段时间的冷静思考，我认为目前到了可以从日常工作中脱身的时候。作为金山的创业者，也作为金山的主要股东，我身上深深刻上了金山的烙印。未来我将以一种新的工作方式为公司服务，继续担任副董事长，专注在公司长期战略管理上，我还会和大家一起工作！”在给员工的公开信中，雷军这样解释。
“现在我们公司已经在香港成功上市，公司的发展也迈入了一个新的时代。由于这几年来雷军一直工作在管理的第一线，没有太多的时间来思考金山公司未来的发展战略。因此，如果能有时间让雷军从繁琐的日常管理中解放出来，而花更多的时间在未来的长期发展战略上，这对我们公司来说，会是一件非常重要的事情。”金山董事会对雷军的想法表示理解和支持，为此，金山董事会已批准成立了一个战略委员会，委员由求伯君、雷军、鲁光明组成，而雷军出任主席。
“当局者迷，旁观者清”，雷军表示，从日常管理中跳出来，将能让他更好地看清金山的发展状况，更好地关注金山未来的发展战略。
目前，雷军仍然保留有执行董事以及金山董事会副主席职务。
发展：软件和网游，两手都要抓
谈到自己卸任金山CEO职务后，金山未来的发展时，雷军表示，金山目前已经处于持续高速的稳定增长过程中，无论在公司管理方面还是业务发展方面都很平稳。雷军引用了金山最新第三季度财报的数据，第三季度金山营业额增长了122%，利润增长了482%，他认为金山已经进入了一个非常平稳的管理和增长期，金山的管理团队高度的稳定，而且也非常能干，他表示自己辞去CEO职务不会对金山整体业务发展造成太大影响。
而求伯君表示，在过渡期间自己会代理CEO，关于公司发展战略不会有太大改变，仍然坚持两条线发展，软件业务跟网游业务会是发展方向、发展战略，他认为这两方面都具有非常高的增长空间，“金山是两条腿走路，两手抓，两手都要硬。”
选新CEO首先要看人品
对于金山新任CEO人选，金山方面表示，目前尚未确定人选，但金山董事会已批准成立特别委员会，负责挑选下一任CEO，委员由求伯君、雷军、许达来、张荣宗、鲁光明组成，雷军出任主席。就挑选新任CEO，雷军认为，“我扮演的是创业阶段CEO的角色，上市公司的CEO应该有更新的特点。”
求伯君透露，为了挑选CEO，他和雷军还曾专门去向杨元庆请教。而杨元庆认为挑选CEO要看三个标准，一是人品，二是领导力，三是执行力。表示将来挑选CEO也会参考这三个标准。“未来，无论是谁来出任下一任CEO，有一点是永远不会改变的，那就是金山将会继续沿着董事会制订的发展战略在应用软件和网络游戏两个行业中高速前进”，求伯君强调。
此外，在宣布雷军辞职的同时，金山同时宣布提升王东晖、葛珂、邹涛为高级副总裁，继续推进金山应用软件和网游业务的发展。业界还有消息称，金山副总裁、WPS事业部总经理葛珂或有望接雷军的班。
一个时代的终结
如果说上市对于金山来说是一个拐点的话，那么对于作为金山精神领袖的雷军来讲，卸掉金山CEO的头衔，也是其人生的一个拐点。如果说以前的雷军是一个打着金山烙印的雷军的话，如今不再背负着领导金山发展的命运的雷军，终于可以开始真正属于自己的人生了。也许正如雷军所说，推动金山上市是“还求总、张总的知遇之恩”，如今，报恩已毕，他要开始属于自己的生活了。事了拂衣去，深藏身与名，这也算是一种功成身退吧。至于这其中幕后是否还有更多的真相、更多的故事，金山今后会如何发展，雷军下一步又将走向哪里，相信时间会告诉我们真正的答案。但无论如何，我们已经知道，一个时代已经结束，新的时代即将到来。
对于雷军16年来在金山的呕心沥血，金山董事会是这么评价的：“雷军自从92年加入金山到现在16个年头，尤其是在98年开始担任公司日常管理一把手之后的9年来，雷军一直是在任劳任怨、呕心沥血地满负荷地在工作，把金山软件从一个勉强维持生计的小作坊带入了具有国际影响力的上市公司，这期间付出的艰辛实在是无法用语言来表达。这期间雷军不但要带领公司全体员工努力地工作，同时还要面对社会的各种压力，历时8年历经了5次上市的过程。最近几年，雷军不仅带领管理团队完成了上市这一艰巨的任务，还为金山网络游戏做了完善的布局，实现了软件业务特别是杀毒业务的全面互联网转型。为金山下面的腾飞奠定了坚实的基础。因此董事会对雷军16年来的辛勤努力，给与了高度的评价：鞠躬尽瘁，功在金山。”
“鞠躬尽瘁，功在金山。”雷军的确是当得起这八个字的。
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