“鞠躬尽瘁，功在金山。”雷军的确是当得起这八个字的。
选新CEO首先要看人品
对于金山新任CEO人选，金山方面表示，目前尚未确定人选，但金山董事会已批准成立特别委员会，负责挑选下一任CEO，委员由求伯君、雷军、许达来、张荣宗、鲁光明组成，雷军出任主席。就挑选新任CEO，雷军认为，“我扮演的是创业阶段CEO的角色，上市公司的CEO应该有更新的特点。”
求伯君透露，为了挑选CEO，他和雷军还曾专门去向杨元庆请教。而杨元庆认为挑选CEO要看三个标准，一是人品，二是领导力，三是执行力。表示将来挑选CEO也会参考这三个标准。“未来，无论是谁来出任下一任CEO，有一点是永远不会改变的，那就是金山将会继续沿着董事会制订的发展战略在应用软件和网络游戏两个行业中高速前进”，求伯君强调。
此外，在宣布雷军辞职的同时，金山同时宣布提升王东晖、葛珂、邹涛为高级副总裁，继续推进金山应用软件和网游业务的发展。业界还有消息称，金山副总裁、WPS事业部总经理葛珂或有望接雷军的班。
一个时代的终结
如果说上市对于金山来说是一个拐点的话，那么对于作为金山精神领袖的雷军来讲，卸掉金山CEO的头衔，也是其人生的一个拐点。如果说以前的雷军是一个打着金山烙印的雷军的话，如今不再背负着领导金山发展的命运的雷军，终于可以开始真正属于自己的人生了。也许正如雷军所说，推动金山上市是“还求总、张总的知遇之恩”，如今，报恩已毕，他要开始属于自己的生活了。事了拂衣去，深藏身与名，这也算是一种功成身退吧。至于这其中幕后是否还有更多的真相、更多的故事，金山今后会如何发展，雷军下一步又将走向哪里，相信时间会告诉我们真正的答案。但无论如何，我们已经知道，一个时代已经结束，新的时代即将到来。
对于雷军16年来在金山的呕心沥血，金山董事会是这么评价的：“雷军自从92年加入金山到现在16个年头，尤其是在98年开始担任公司日常管理一把手之后的9年来，雷军一直是在任劳任怨、呕心沥血地满负荷地在工作，把金山软件从一个勉强维持生计的小作坊带入了具有国际影响力的上市公司，这期间付出的艰辛实在是无法用语言来表达。这期间雷军不但要带领公司全体员工努力地工作，同时还要面对社会的各种压力，历时8年历经了5次上市的过程。最近几年，雷军不仅带领管理团队完成了上市这一艰巨的任务，还为金山网络游戏做了完善的布局，实现了软件业务特别是杀毒业务的全面互联网转型。为金山下面的腾飞奠定了坚实的基础。因此董事会对雷军16年来的辛勤努力，给与了高度的评价：鞠躬尽瘁，功在金山。”
“鞠躬尽瘁，功在金山。”雷军的确是当得起这八个字的。
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