昨日,Sun公司宣布组建一个针对新兴市场的销售区域实体——Emerging Markets(新兴市场销售区),以加强面向日益增长的南欧、东欧、拉丁美洲、印度以及大中华地区的发展和销售覆盖。新成立的新兴市场销售区将由Denis Heraud领导,此前他是负责Sun亚太区的高级副总裁。
与此同时,Sun全球销售业务掌门人唐纳德·格兰瑟姆(Donald Grantham)于6月2日正式离职,彼得·赖安(Peter Ryan)接替格兰瑟姆的工作,并被公司任命为Sun公司全球执行副总裁。
“新成立的新兴市场销售区将与原来的亚太区平级。”Sun(中国)公司相关负责人透露,原来亚太区管辖范围包括印度、大中华区、日本、韩国等区域,将南欧、东欧、拉丁美洲等从原来的大区独立出来,其实是提升这些区域在公司的战略地位。
Sun公司最近公布的2008第三财季报告显示,该公司在新兴市场区域获得了令人瞩目的增长,包括在巴西年增长20%,在印度增长30%,在中东、非洲和东欧增长18%,但在这一财季里,Sun公司却亏损了3400万美元。此前,Sun已经连续5个季度实现盈利。
显然,Sun公司是希望新兴市场能给公司带来更为稳定的增长。
不过,新兴市场区的组建,也带来了一系列的高层人事变动。从7月1日开始(Sun公司2009新财年开始),林振德(Lionel Lim)将晋升为高级副总裁,接管Heraud在亚太销售区域的业务;Cheryl Cook将接替彼得·赖安,晋升为高级副总裁,负责北美销售区。
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