DELL中国区CEO符标榜2年后离职,依然无法摆脱DELL中国高层频繁换人的怪圈。2003年10月31日，戴尔公司正式宣布任命符标榜为戴尔中国区总裁，同时兼任戴尔亚太及日本副总裁，两年后的2005年10月底，符标榜宣布离职，这在戴尔中国的历史上已经是在位比较长的一个CEO了
DELL中国区CEO符标榜2年后离职,依然无法摆脱DELL中国高层频繁换人的怪圈。2003年10月31日，戴尔公司正式宣布任命符标榜为戴尔中国区总裁，同时兼任戴尔亚太及日本副总裁，两年后的2005年10月底，符标榜宣布离职，这在戴尔中国的历史上已经是在位比较长的一个CEO了，符标榜在戴尔的时间并不短，前后总共4年，原来只是董事总经理，03年才被任命为总裁。尽管戴尔官方目前否认该消息，但是根据吉他从其他渠道得到的消息，符标榜确实已经离职。而谁会接手，目前还不知道，据推测很有可能是负责中小企业客户的高层，而且是个外国人。昨天已经有媒体报道了一些消息，今天PCHOME独家披露部分内幕。
不但如此，根据从戴尔内部传来消息：戴尔要调整中国策略，改变其全球一体的直销策略，要在国内成立渠道部门。这在过去几乎是不可能的事情，过去戴尔不断地在强调它的那套直销体系如何如何成功，因此在国内一直推行这个政策。而如今根据该消息，目前戴尔正在进行内部调整，高层动荡，过去由符标榜直接领导的LCA（大客户）部门由于他的离去，很有可能由原来负责PAD（中小客户）的李惠接手。而原来负责各个部门的管理人员， 一部分继续做直销，一部分去做分销。而发展渠道的一个主要的力量来自原来一直和DELL合作的系统集成商，很有可能会被发展成为DELL的正式渠道，而底下的销售，从上周开始部分被裁员，上周五已经有第一批人员离职。据说现在戴尔的员工很多已经不上班了，在等新的消息。
据了解，戴尔本次的调整主要针对的是桌面部门，也就是PC、笔记本这些产品。服务器和其他产品目前并没有进一步的消息。事实上目前戴尔面临的巨大挑战，不但是人员的变动，还有就是价格体系非常混乱。不知道谁将临危授命执掌戴尔中国的帅印呢？如果是个外国人的话，会不会出现水土不服的问题？一切有待进一步的消息。
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